Delivery Leader Collateral H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Delivery Leader Collateral H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

- Delivery Leader Collateral H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOS MISSIONS

En tant que Delivery Lead, vous êtes responsable de build et du run du périmètre confié, de la gestion du budget alloué et du staff plan.

Principales missions :

• Animer et piloter les équipes de développement placées sous votre responsabilité
• Garantir la cohésion d'équipe et maintenir un environnement de travail collaboratif et performant
• Faciliter le travail quotidien des équipes en levant les obstacles et en fluidifiant les processus
• Assurer l'organisation de l'équipe IT :

o Suivre la backlog des chantiers

o Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelles

o Contribuer, avec le manager, au budget de l'équipe

o Contribuer, avec le manager, au sourcing de l'équipe

• Participer activement à l'organisation des rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives)
• Promouvoir les meilleures pratiques de développement et d'industrialisation
• Assurer une communication fluide et régulière avec les Product Owners
• Coordonner les dépendances avec les autres équipes et parties prenantes
• Garantir la stabilité et la disponibilité des applications en production.
• Mettre à jour la base de connaissance (documentation, procédure opérationnelles, support de formation, spécifications techniques,…) en anglais
• Contribuer / Participer aux événements exogènes impactant la production (DRP, EOM, week-end infrastructure…)
• Etre moteur dans la démarche d'innovation de l'IT CACIB et industrialiser les activités

Vous reportez hiérarchiquement et fonctionnement au responsable de la Division.

Compléments

VOTRE EQUIPE :

Au sein de Capital Markets IT qui gère le système d'information mondial sur l'intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux, la division Referential Static and Market Data & Collateral** couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information des référentiels de données de marchés ainsi que du collateral (appels de marge et contrats CSA).

L’équipe Build Collateralisation couvre les applications principales suivantes : GCT et Draccar.

L’équipe Build repose sur une organisation mixte Paris et Singapour.

Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique sous méthodologie orientée Agile. Vous êtes autonome et convaincu que la technologie peut conduire à la transformation de notre industrie.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Compétences recherchées

Compétences clés recherchées :

Grande capacité d’écoute
Savoir développer et motiver les collaborateurs

Compétences techniques et fonctionnelles:

Bon back ground technique. Connaissances des architectures logicielles distribuées (micro-services) et évènementielles (Kafka), technologies orientées Cloud (plateforme Kubernetes)
Capacité à manipuler les données (Expertise Excel et SQL)
Méthodes agiles
Très bonne connaissance d’un SI Finance

Compétences comportementales :

Leadership, capacité à fédérer/animer les équipes
Excellentes capacités de communication écrite et orale
Force de propositions avec un état d’esprit orienté solutions
Courage, rigueur et transparence

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques

- Office

- JIRA

Langues

anglais opérationnel