Référent technique économie et stratégie des élevages laitiers F/H

Pourquoi postuler ?

Vous êtes passionné par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise économique au service des éleveurs et des conseillers en pleine évolution ?

Vous souhaitez construire quelque chose de nouveau — démontrer la valeur ajoutée des actions faites et laisser une empreinte durable dans les pratiques de conseil ?

Votre quotidien est rythmé par

La montée en compétences économiques du réseau de conseillers :

• Développer l'expertise économique de nos équipes de conseillers,
• Créer et faire évoluer les outils et supports d'accompagnement au conseil (contenus pédagogiques, supports de formation),
• Être le référent technique sur les problématiques économiques complexes

La montée en compétences des consultants stratégie, économie & projet :

• Animer l’équipe Stratégie & Économie et accompagner le développement des compétences des consultants,
• Faire évoluer les méthodes, outils et prestations pour répondre aux enjeux des éleveurs et du marché,
• Garantir le développement des prestations et les outils, en transversalité avec les chefs de marché

La cohérence économique dans les offres et les outils métiers :

• Être le garant de la cohérence économique des offres, outils et méthodes du conseil,
• Être référent métier sur les outils économiques (Bilan Performance Lait, €fficow, O’dit Strat Eco, COUPROD…) et contribuer activement à la conception et au développement de l’outil métier iCowdesk,
• Participer à l'innovation et au développement des offres en apportant une vision économique et stratégique.

La production de contenu de fond et la veille :

• Produire les contenus de référence sur l’économie des élevages : notes de conjoncture, fiches techniques conseillers, données clés, analyses thématiques,
• Rédiger des articles pour la presse agricole spécialisée et représenter INNOVAL dans les instances partenariales,
• Assurer une veille économique et réglementaire active sur les enjeux de compétitivité, de stratégie d’exploitation et de transition des élevages laitiers.

Le poste requiert une mobilité pour répondre aux besoins des acteurs Innoval, pour participer aux colloques spécialisés et pour aller à la rencontre des organismes extérieurs.

Et si c’était vous ?

Vous êtes reconnu pour votre expertise en économie des élevages laitiers ?

Ingénieur ou diplômé d'un master en économie agricole, vous disposez d'une solide expérience dans le conseil économique en élevage laitier. Vous maîtrisez les outils d'analyse technico-économique et comprenez les enjeux de cohérence système, de compétitivité et de stratégie des exploitations.

Une sensibilité aux enjeux environnementaux (transition, réglementation, carbone) serait un véritable atout pour travailler en complémentarité avec les autres expertises de l'équipe.

Vous aimez structurer, transmettre et faire grandir les autres ?

Concevoir des méthodes, bâtir des référentiels, créer des outils et accompagner la montée en compétences d'un réseau vous motive davantage que l'intervention opérationnelle quotidienne. Vous savez rendre accessibles des sujets complexes et appréciez autant l'analyse que la transmission des savoirs.

Votre capacité à rédiger des contenus techniques, pédagogiques ou de vulgarisation est reconnue.

Vous savez fédérer par votre expertise ?

On vous reconnait pour votre crédibilité technique, votre sens de la collaboration et votre capacité à embarquer des équipes autour d'une vision commune. Vous appréciez les environnements transverses où l'on construit ensemble.

Alors, rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'expertise économique de demain au service des éleveurs et de la filière laitière.

Ce que nous vous offrons

• CDI
• Cadre
• Rémunération : à définir
• Véhicule de service
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
• Adhésion à une association permettant d’avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés.

Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous accompagnerez nos conseillers élevage sur le terrain et en parallèle, vous serez formé à l’utilisation des outils, des logiciels métiers.

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet et sur LinkedIn .

Processus de recrutement

• Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable recrutement.
• Étape 2 : L’échange est positif, aura le plaisir de vous rencontrer accompagnée par le responsable de domaine.
• Etape 3 : Un dernier entretien pourra vous être proposé.
• Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !

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