Chef de service Police Municipale (F/H)

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe

Cadre d’emplois des Chefs de service de Police Municipale

MISSIONS :

Sous l’autorité du responsable, vous serez amené(e) à :

• Diriger, organiser et coordonner l’activité du service (composé de policiers municipaux, d’ASVP chargés de la mise en œuvre de la politique du stationnement, d’agents chargés de la vidéoprotection et d’un secrétariat),
• Mettre en œuvre la politique de sécurité définie par les élus,
• Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
• Coordonner et contrôler les interventions sur le terrain des équipes dans le cadre de l’îlotage notamment,
• Concevoir et encadrer les dispositifs de sécurité à mettre en place lors des manifestations et cérémonies officielles,
• Coordonner et gérer le suivi relationnel avec les habitants : opération tranquillité vacances, sécurité des points écoles,
• Mettre en œuvre des actions de prévention routière,
• Gérer et contrôler les procédures administratives : fourrière automobile et animale, chiens dangereux, vidéoprotection, RAPO,
• Gérer le budget du service ainsi que les procédures de marchés publics liées à l’activité du service.

PROFIL :

• Expérience confirmée sur un poste similaire,
• Maîtrise des procédures et des règlementations relatives aux pouvoirs de police,
• Fortes aptitudes au management d’équipes,
• Capacité de discernement, discrétion et sens de l’organisation,
• Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la ville,
• Disponibilité (rythme de travail variable),
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Permis B obligatoire.

Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration)

La ville de Guyancourt vous propose :

• Une rémunération comprenant ISFE, CIA et prime annuelle
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39H)
• CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail :
📧 📬 ou par courrier :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat – BP 32
Guyancourt Cedex