Ville de Valence - Responsable du service Propreté Urbaine (H/F)

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville et rejoignez une collectivité engagée et contribuez concrètement à la qualité du cadre de vie des habitants.

Votre mission

La propreté urbaine est au cœur de la qualité du cadre de vie, de l’attractivité du territoire et de l’image de la collectivité.

Rattaché à la Directrice du Domaine Public, vous pilotez l’ensemble des activités liées à la propreté urbaine et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de la collectivité dans ce domaine.

À la tête d’un service d’environ 70 agents, vous êtes à la fois garant de la performance opérationnelle, manager d’une organisation de terrain et interlocuteur privilégié de la Direction, des élus et des partenaires.

Votre objectif : organiser, faire progresser et moderniser le service pour garantir une qualité de service adaptée aux besoins du territoire.

Vos responsabilités

Piloter la politique de propreté urbaine

Vous définissez les priorités du service et veillez à leur déclinaison opérationnelle, en cohérence avec les orientations de la collectivité.

Vous :

• élaborez et mettez en œuvre le projet de service ;
• définissez les objectifs et priorités de la propreté urbaine ;
• organisez et contrôlez les activités d’exploitation : tournées de nettoyage, interventions ponctuelles et demandes des usagers ;
• arbitrez les priorités et optimisez les moyens humains, matériels et financiers ;
• contribuez aux projets d’aménagement et d’évolution de l’espace public : corbeilles, sanitaires, nouveaux espaces, etc. ;
• accompagnez l’intégration de nouveaux secteurs dans le périmètre d’exploitation ;
• développez les partenariats avec les bailleurs, acteurs économiques, prestataires et éco-organismes ;
• êtes force de proposition sur les évolutions techniques, organisationnelles et environnementales du service.

Vous contribuez ainsi directement aux enjeux de qualité du cadre de vie, d’attractivité du territoire et de performance du service public.

Manager et fédérer une équipe de 70 agents

Le management constitue une dimension centrale du poste.

Vous encadrez environ 70 agents permanents, avec l’appui de l’encadrement intermédiaire, et animez directement les responsables.

Vous :

• donnez du sens et fédérez les équipes autour des objectifs du service ;
• accompagnez les encadrants dans leur rôle et favorisez la délégation ;
• développez les compétences et accompagnez les évolutions professionnelles ;
• participez aux recrutements, à la définition des besoins de formation et à l’organisation des remplacements ;
• veillez à la qualité du dialogue au sein du service et intervenez dans la gestion des situations sensibles ;
• garantissez le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.

Vous êtes un véritable manager de managers, capable de conjuguer exigence, écoute et responsabilisation.

Piloter la performance et les moyens techniques

Vous mettez en place les outils nécessaires au pilotage de l’activité et à l’amélioration continue du service.

Vous :

• suivez l’activité à l’aide de tableaux de bord et d’indicateurs de performance ;
• analysez les résultats et proposez les actions correctives nécessaires ;
• recherchez le meilleur équilibre entre qualité de service, moyens mobilisés et maîtrise des coûts ;
• supervisez la gestion et la maintenance du parc de matériels et de véhicules, la disponibilité des équipements et des stocks ;
• donnez votre avis sur les projets d’aménagement ayant un impact sur l’exploitation ;
• assurez une veille sur les nouveaux matériels et les solutions permettant d’améliorer les performances économiques et environnementales du service.

Participer au pilotage budgétaire et aux marchés publics

En lien avec votre direction et les services supports, vous contribuez à la gestion administrative et financière du service.

Vous participez notamment, en lien avec les responsables :

• à l’élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement ;
• à l’analyse des coûts et à l’optimisation des ressources ;
• à la préparation des rapports d’activité et des indicateurs de gestion ;
• à l'élaboration des cahiers des charges et à l’analyse des offres ;
• au suivi des marchés publics et des prestataires ;
• à l’anticipation des renouvellements et au respect des échéances contractuelles ;
• à la production des notes, rapports, courriers et documents nécessaires à l’activité.

Être un interlocuteur clé du territoire

Vous travaillez en transversalité avec les directions de la Ville et de l’Agglomération, la Direction Générale et les élus.

Vous êtes également en relation avec les bailleurs, syndics, acteurs économiques, éco-organismes, fournisseurs, prestataires et partenaires institutionnels.

Vous contribuez à la réponse aux demandes et réclamations des usagers et riverains et apportez votre expertise aux élus dans leurs échanges sur les sujets relevant de la propreté urbaine et de l’espace public.

Nous recherchons un cadre expérimenté disposant d’une solide expérience en management et en pilotage d’un service opérationnel.

Une expérience dans l’un des domaines suivants est particulièrement appréciée :

propreté urbaine, services techniques, gestion des déchets, voirie, espace public, environnement ou exploitation.

Vous maîtrisez les principes de pilotage d’une activité opérationnelle et disposez de bonnes connaissances en :

• management d’équipes et animation de l’encadrement intermédiaire ;
• organisation et optimisation des ressources ;
• outils de pilotage et indicateurs de performance ;
• hygiène, sécurité et prévention des risques ;
• marchés publics et commande publique ;
• gestion budgétaire et environnement de la fonction publique territoriale.

Une bonne connaissance des techniques et de la réglementation liées à la propreté urbaine constitue un atout.

Au-delà de votre expertise, nous recherchons un manager capable de prendre des décisions, arbitrer, fédérer et accompagner le changement.

Votre sens de l’écoute, votre capacité à gérer les situations sensibles, votre aisance relationnelle et votre goût du terrain vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous venez d’un autre univers des services techniques ou de l’exploitation ? Votre candidature pourra également être étudiée si vous disposez d’une expérience solide en management et en pilotage opérationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique à fort impact sur le cadre de vie et l’espace public.
• Le management d’une équipe d’environ 70 agents, avec un rôle important auprès de l’encadrement intermédiaire.
• Des responsabilités diversifiées : stratégie, exploitation, management, budget, marchés publics et partenariats.
• Des projets concrets autour de la qualité du service, de l’innovation et de la transition environnementale.
• Un poste au cœur de l’action publique locale, en lien avec les élus, la Direction Générale et de nombreux partenaires.

Conditions d’exercice et recrutement :

• Contacts réguliers avec le public et les partenaires
• Réunions ponctuelles en soirée
• Interventions possibles sur la voie publique
• Astreintes (semaine, week-end, plan neige)
• Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux (catégorie A)
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
• Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal (CTM), rue Mozart - 26000 VALENCE

Plus de renseignements auprès de :

• Laurianne RAGEAU, Directrice du Domaine Public, 06 58 38 58 69
• Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70

Vous souhaitez mettre votre expérience managériale et opérationnelle au service d’un territoire et contribuer concrètement à la qualité de son cadre de vie ? Rejoignez-nous.

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 22 octobre 2026 (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau, des entretiens pourront avoir lieu avant la fin de la date de diffusion)