Frieh, Brault & Associés est un cabinet d'avocats d'affaires à taille humaine (douze avocats), reconnu en fusions-acquisitions,
private equity , droit social, auprès d'une clientèle française et internationale.
Sa taille permet une interaction directe entre associés et collaborateurs.
Vous intégrerez l'équipe du pôle droit social, composée d'une associée et de deux collaborateurs (une collaboratrice et un collaborateur).
Soucieuse de transmettre son savoir-faire, l'équipe attache une importance particulière à la formation de ses stagiaires et alternants dans un environnement de travail bienveillant.
Type de contrat : Convention de stage ou Alternance
Durée : 4 à 6 mois
Période : Entre septembre 2026 et mars 2027
Rémunération : à discuter
Descriptif du poste : Vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux, principalement en français et ponctuellement en anglais, auprès d'une clientèle qui va de la PME aux grands groupes (cotés et non cotés) et fonds d'investissement, notamment en droit du travailet droit de la sécurité sociale notamment dans les domaines suivants :
Conseil (50 à 60 %)
- Relations individuelles et collectives
- Restructurations : audit, PSE, PDV, transfert d'activités
- Départs négociés
- IRP : élections, gestion, information / consultation
- Négociations collectives : rédaction d'accords collectifs
Contentieux (40 à 50 %)
- Individuels et collectifs
- En droit du travail et en droit de la sécurité sociale
Les missions confiées présentent une réelle valeur ajoutée et sont réalisées avec l'accompagnement et la supervision d'un collaborateur ou de l'associée, permettant un apprentissage concret et progressif du métier d'avocat. Vous serez notamment amené(e) à participer aux recherches juridiques, à la rédaction de consultations, conclusions, courriers et actes, à la préparation des audiences.
Profil recherché - Vous avez ou vous apprêtez à obtenir un Master 2 en droit social
- Idéalement, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 mois en droit social au sein d'un cabinet d'avocats
Qualités recherchées - Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se) et autonome
- Vous avez un réel esprit d'équipe et le sens des responsabilités
- Vous êtes force de proposition de solutions adaptées aux besoins des clients
Ce que nous vous offrons - Une formation de proximité au contact direct de l'associée et des collaborateurs : des retours réguliers et une réelle volonté de transmission
- Une montée en compétences progressive grâce à des missions concrètes et responsabilisantes
- Une exposition transversale grâce aux travaux croisés avec le pôle Corporate / M&A / Private Equity
- Une ambiance de travail favorisant les échanges et l’apprentissage
- Boissons, fruits et en-cas en libre accès au sein des locaux du cabinet