Agent de service (H/F)

Entreprise :

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?

Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en crèche, pour les enfants de leurs salariés.

En 2024, Philippe Tapié, nouveau Président, a engagé la refondation culturelle du groupe avec pour ambition de faire de people & baby une entreprise éthique, tournée vers l'avenir, et de bâtir une nouvelle Promesse d'accueil auprès des familles. people & baby s'engage à concevoir des environnements sécurisés et propices aux apprentissages qui favorisent le développement des tout-petits : bien plus qu'un lieu d'accueil, la crèche people & baby est un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Description du poste :

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.

Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits.

Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable et bienveillant.

Vos missions :

Entretien et hygiène des locaux

• Vous préparerez le matériel et les produits nettoyants, en respectant les dosages et les procédures de la crèche.

• Vous assurerez le nettoyage des surfaces (poussières, sols, mobiliers) et des différents espaces privatifs (buanderie, salle de pause, sanitaires).

• Vous désinfecterez les interrupteurs et poignées.

• Vous approvisionnerez les distributeurs (essuie-mains, savon, etc.).

• Vous renseignerez les supports de suivi de traçabilité liés à vos activités.

Préparation et service des repas

• Vous contrôlerez les produits livrés en vous appuyant sur le bon de livraison et le menu du jour (et informerez la direction en cas d'erreur d'étiquetage ou de produit manquant).

• Vous respecterez la procédure d'hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas.

• Vous garantirez la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, et réaliserez les prélèvements d'échantillons de nourriture pour les organismes de contrôle (selon les normes HACCP).

• Vous renseignerez les supports de suivi de traçabilité liés à vos activités.

Logistique et manutention

• Vous réaliserez de petites manutentions.

• Vous assurerez le stockage des produits et des denrées.

• Vous participerez à la réception des livraisons.

Profil :

• Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux, d'un CAP cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent.

• Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (ex. : balisage sol mouille), les normes HACCP et la législation alimentaire (ex. : chaine du froid).

• Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien.

Les avantages :

• Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

• Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

• Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

• Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

• Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.

• Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.

• Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.

• Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.

• Tickets restaurant.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !