Chef de projets logistiques -automatisation d'entrepôts H/F

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Chef de projets logistiques -automatisation d'entrepôts H/F

Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Nous recherchons notre futur(e) Chef de projets logistiques - automatisation d'entrepôts H/F pour intégrer la Direction Ingénierie de la Division Logistique.

Les défis que nous allons relever ensemble

• Diagnostiquer et optimiser les activités logistiques : Proposer des solutions d'optimisation en termes de qualité, coûts et délais optimisation d'un flux spécifique ou d'une plateforme logistique, optimisation des surfaces et moyens de stockage, réimplantation de stockage et flux.
• Agir sur les leviers clés de la performance logistique : Proposer et mettre en place des plans de productivité.
• Élaborer des schémas directeurs logistiques adaptés aux niveaux de maturité des activités. diagnostic et évolution d'un flux spécifique (distribution, stockage, implantation), optimisation des surfaces sur une plateforme ou sur des moyens de stockage ou sur des flux de distribution.
• Dimensionner des solutions logistiques (conventionnelles, ou mécanisées) Mener les études d'investissements logistiques (budget RC, NRC, calcul ROI…).
• Participer aux soutenances clients et aux négociations associées
• Faire évoluer les activités pour viser un standard sûr et mettre en place des procédures et des formations pour faciliter les opérations au quotidien.
• Piloter les projets avec une méthode structurée (cadrage, planning, comptes-rendus d'avancement, comité de pilotage, retours d'expérience).
• Mettre en place des KPI pertinents

Parlons de vous

• Diplômé(e) BAC +5 en logistique ou production avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire ( Etude et mise en place de solutions automatisées (magasin automatisé, transitique, robot bin picking))
• Compétence en négociation
• Maîtrise du chiffrage de solutions logistiques
• Anglais courant, la maîtrise de l'allemand est un plus
• Utilisation AutoCAD
• Option : connaissance en IA, deep learning
• Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et esprit de synthèse
• Impliquer pour faire les livrables
• Esprit d'équipe, goût du challenge et mindset positif
• Poste basé à Montoir de Bretagne (44), ou Toulouse (31).
• Déplacements nationaux et internationaux réguliers (France, Allemagne, USA).
• Travail sous réglementation et exigences de sûreté militaire pour certaines activités.

Avantages principaux :

• Prime d’intéressement et prime de participation

• Couverture frais de santé avantageuse

• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

• Accès à un réseau de crèches sous conditions

• Plan d’épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature

• Un premier échange téléphonique

• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)

• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !