Technicien Méthodes et Procédés - Programme TeXplorer (F/H)

Description de la mission

Transmettre et développer aujourd’hui les compétences dont nous aurons besoin demain; c’est l’ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire. Pour ce faire, dans un contexte de forte croissance, nos sites industriels français ont choisi d’investir dans la formation pour préparer la relève et vous proposent de les rejoindre grâce à notre programme de recrutement « TeXplorer ».

Vous vous apprêtez à être diplômé d’une formation technique de niveau BAC+2 ou +3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d’une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer !

Dans le cadre d’une embauche en CDI et d’un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d’une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc.

En intégrant le programme « TeXplorer » vous profiterez d’une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l’environnement industriel et nucléaire, exigeant, de l’un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).

Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d’un suivi avec votre RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d’évolution.

Ce cursus comprend, une vision :

- Performance pour acquérir des méthodologies pour réaliser des projets d'amélioration et de performance sur le terrain

- Qualité pour réaliser la validation des enregistrements de la fabrication d'un produit afin de vérifier la mise en œuvre de la traçabilité

- Méthodes procédés pour contribuer à la maitrise et à la définition ou l'évolution des procédés de fabrication

À l’issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder au poste de Technicien méthodes et procédés (F/H).

Dans ce contexte, le site de Paimboeuf (44) recherche pour son service méthodes, un technicien méthodes (F/H).

À l'issue du programme "TeXplorer" vous aurez pour missions principales, au sein de l'équipe méthodes de :

• Développer des gammes de fabrication pour un procédé, en tenant compte des exigences applicables
• Proposer des ajustements dans le cadre de l'amélioration continue
• Anticiper les problématiques identifiées
• Alimenter la documentation associée
• Contribuer à la mise sous contrôle et à la maitrise du process et participer au processus de qualification du procédé
• Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur le procédé
• Accompagner techniquement l'atelier

Profil

Vous êtes jeune diplômé, idéalement issu d’un BAC+2/+3 dans un domaine technique (génie des matériaux, mécanique, électrotechnique, productique, mesures physiques), et vous avez le goût de la formation pratique et du travail sur le terrain ?

Vous avez l’envie d’évoluer dans un environnement industriel dynamique, de vous investir sur des missions variées et de développer vos compétences techniques en étant accompagné par des professionnels expérimentés ?

Vous êtes curieux, autonome, avec un fort esprit d’équipe et d’initiative ? Vous avez un esprit analytique et aimez résoudre des problèmes concrets ?

Vous souhaitez construire une carrière opérationnelle dans un secteur passionnant ?

Vous avez des connaissances dans les domaines de la métallurgie ou mécanique ainsi que sur les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Si vous vous reconnaissez dans cette description, le programme TeXplorer est fait pour vous ! Alors n’hésitez plus, postulez !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Niveau d'emploi

Non cadre