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Chargé de Développement RH (h/f)lhh • REMIRE MONTJOLY, Guyane Française, France
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Chargé de Développement RH (h/f)

Chargé de Développement RH (h/f)

lhh • REMIRE MONTJOLY, Guyane Française, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Votre mission


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un CHARGE RH ET RELATIONS SOCIALES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.

Contexte : Sous la responsabilité de la Directrice Financière et Directrice des fonctions supports groupe, vous participerez à la stratégie de développement de l'entreprise.

Missions principales :

• Rédaction des courriers RH (disciplinaire, réponses salariés, attestations, etc.)
• Suivi des dossiers individuels et des litiges sociaux
• Accompagnement des managers dans la gestion des situations RH sensibles
• Interface avec les organismes sociaux en collaboration avec les gestionnaires RH (URSSAF, CGSS, médecine du travail, inspection du travail, etc.)
• Gestion et suivi des déclarations, contrôles et demandes administratives
• Organisation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, logistique, suivi des échéances)
• Préparation des éléments en lien avec la Direction
• Rédaction des comptes rendus et suivi des actions
• Veille au respect des obligations légales en matière de relations sociales
• Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures RH
• Participation à l’élaboration et au suivi des accords d’entreprise avec la gestionnaire RH
• Veille juridique en droit social et sécurisation des pratiques RH
• Contribution à l’amélioration continue des processus RH
• Interface avec la gestionnaire de paie
• Contrôle et fiabilisation des données variables de paie
• Participation aux contrôles de paie et à la sécurisation des pratiques
• Appui sur les sujets liés aux contrats, avenants et suivi administratif
• Participation aux projets RH (outils, organisation, structuration des services)
• Production d’indicateurs et de reportings RH
• Contribution aux audits internes et externes
• Appui à la Direction sur les sujets RH transverses (organisation, conformité, etc.)
• Back up des gestionnaires RH


Conditions :

Type de contrat : CDI
Rémunération : À définir en fonction du profil et de l’expérience

Votre profil


• Connaissances confirmées en droit social
• Bonne maîtrise de la paie
• Capacité à gérer des sujets sensibles avec confidentialité
• Rigueur, organisation et capacité d’analyse
• Bon relationnel et posture professionnelle auprès des managers et instances

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

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