Description de l'employeur
Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez oeuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,
Découvrez-nous sur :
Au sein de la Division Achats Projets Rénovation Transformation Démantèlement (MAPR) de la Direction des Achats du Matériel, l'alternant(e) intégrera l'équipe Train Co et accompagnera les acheteurs dans leurs activités liées aux projets de rénovation et de maintenance du matériel roulant.
Cette alternance permettra de découvrir les processus achats et supply chain dans un environnement industriel complexe, tout en développant des compétences en gestion des approvisionnements, analyse des offres fournisseurs et suivi des contrats.
L'alternant(e) sera rattaché à la Division Nationale Sécurité - Prévention (Division MSP), et accompagnera les Technicentres dans la prévention de l'accidentologie. Il travaillera en lien direct avec l'équipe de Préventeurs Nationaux de la Division.
Les missions de l'alternant au quotidien consisteront en une analyse de l'accidentologie :
- Suivi hebdomadaire de l'accidentologie, suivi des indicateurs
- Analyse qualitative des accidents et presqu'accidents
- Utilisation d'outils/modèles de recherche des causes profondes
- Identification de pistes d'action et participation à la construction des plans d'actions nationaux
- Participation aux actions de sensibilisation (rédaction de fiches bonnes pratique, rappels réglementaires)
- Participation à l'animation du réseau des préventeurs de sites
- Participation aux visites terrain et aux observations de situations de travail
Missions à Moyens/ Long termes :
La mission d'alternance vise à accompagner le Département Sécurité dans l'analyse qualitative de l'accidentologie et dans le développement d'actions de prévention adaptées aux risques observés sur le terrain. L'objectif est de contribuer à la réduction des accidents du travail par une meilleure compréhension des mécanismes accidentels et par la mise en oeuvre de démarches de prévention efficaces. Un focus particulier sera consacré à la prévention des accidents aux mains, qui constituent un enjeu majeur de sécurité au sein de l'entreprise.
La mission nécessite des déplacements fréquents en province sur les différents Technicentres.
Le poste nécessite de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, avec un accompagnement régulier de l'équipe de prévention.
Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse
Aisance relationnelle, curieux, autonome, adaptabilité
Maitrise des outils informatiques : Outils Office (Excel,
Compétences spécifiques : des notions de base en ergonomie sont un plus
Etudiant en Master type HSE à dominante Santé Sécurité au Travail
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur .
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