Coordinateur Maintenance et Petits Travaux (H/F) - Laval (53)

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein des Services Généraux du Siège du Groupe Lactalis basés à Laval.

Sous la responsabilité du Responsable Technique, et en lien avec lui, vous garantissez la performance, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et infrastructures immobilières.

Vous managez l’équipe de Techniciens et le Chargé de Maintenance et Petits Travaux afin de faire réaliser le dépannage et/ou l’amélioration des installations techniques ainsi que l’aménagement des bureaux des sièges administratifs du Groupe et coordonnez les interventions des prestataires externes.

Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur :

Les travaux de maintenance :

• Prioriser, planifier et superviser les interventions.
• Organiser les interventions récurrentes ou ponctuelles des prestataires externes.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et évaluer les besoins en équipements.
• Superviser les actions de maintenance avec la GMAO.
• Être force de propositions sur l’amélioration continue en termes de confort, sécurité, prévention, maintenance.
• Participer à l’amélioration continue en termes de confort, sécurité, prévention, maintenance.
• Suivre, documenter et mettre à jour les dossiers techniques de maintenance et les indicateurs.
• S’assurer de la conformité des installations avec les normes de sécurité.
• Avec le Responsable technique, définir les achats nécessaires à la bonne exécution des dépannages et réparations.
• Participer à l’élaboration du budget maintenance.

La manutention :

• Dimensionner les équipes (internes, intérimaires…) et définir les moyens matériels nécessaires (location véhicule…) en fonction du volume et/ou du type de manutention.
• Etablir les plannings d’intervention en lien avec les Directions concernées.
• Faire suivre l’évolution du stock de mobilier.

Le management de l’équipe technique :

• Organiser, quantifier, suivre et contrôler les missions de l’Equipe de techniciens et du Chargé de maintenance et Petits Travaux.
• Animer, former, motiver et évaluer l’Equipe et s’assurer de sa sécurité.
• Appuyer techniquement les techniciens et favoriser la montée en compétences.
• Assurer le relais entre le Responsable Technique et l’Equipe technique.
• Assurer occasionnellement le back-up du Responsable Technique en son absence pour les urgences et le planning de présence de l’Equipe Technique.

La sécurité :

• Veiller à la sécurité des collaborateurs, des prestataires et des biens en mettant en place les mesures nécessaires
• Faire appliquer les règles de sécurité à soi-même et à ses collègues.

Des astreintes techniques sont prévues 1 semaine sur 8 (du mercredi 17h au mercredi 17h).

Ce poste est à pourvoir dès maintenant, en CDI à Laval.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

De formation de type BTS, DUT ou Licence Pro en Maintenance industrielle ou Electrotechnique, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans les métiers de la maintenance et justifiez d’une expérience managériale d’au moins 3 ans.

Vous maitrisez la maintenance préventive, curative et améliorative et connaissez les équipements techniques en CVC.

Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité.

Vous maîtrisez les outils de GMAO et les outils de bureautiques (Outlook, Excel).

Et surtout vous aimez le travail en équipe, la polyvalence, le leadership, êtes organisé, réactif, et avez le sens du service… Alors ce poste est fait pour vous !

Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !