Chef de projet Photovoltaïque - H/F

Description entreprise :

Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Description du poste :

Donnez de l'énergie à vos projets, construisez les solutions de demain !

Vous souhaitez piloter des projets à fort impact environnemental et contribuer activement à la transition énergétique ?

Rejoignez une équipe engagée et participez au développement d'installations photovoltaïques ambitieuses, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des acteurs du projet pour garantir sa réussite technique, économique et opérationnelle.

Au sein de l'équipe Développement Projets, vous intervenez en appui du Responsable Développement et des équipes opérationnelles pour assurer la bonne conduite des projets photovoltaïques.

À ce titre, vous :

•Définissez le cahier des charges, les budgets, les plannings et les objectifs des projets photovoltaïques.

•Pilotez les études techniques, la conception des installations et coordonnez les différents intervenants internes et externes.

•Sélectionnez les fournisseurs, bureaux d'études, partenaires et sous-traitants.

•Assurez le suivi administratif, technique et financier des projets jusqu'au lancement des travaux.

•Accompagnez les clients tout au long du projet et garantissez une transmission fluide aux équipes travaux.

#ind/lhotellier

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 dans un domaine technique (énergie, génie électrique, génie industriel, ingénierie ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion de projets techniques, vous permettant d'intervenir avec autonomie sur des projets complexes.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité :

•Animée par le travail en équipe et la coopération.

•Force de proposition et orientée solutions.

•Ouverte d'esprit et capable de s'adapter à des environnements en évolution.

•Engagée dans la réussite collective.

•Respectueuse des interlocuteurs et des engagements pris.

Comment réussir dans ce poste ?

•Vous savez structurer, organiser et faire avancer plusieurs sujets simultanément tout en gardant le sens des priorités.

•Vous aimez créer du lien entre les équipes, fédérer les parties prenantes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus.

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

•Attendre un cadre figé : les projets nécessitent autonomie, initiative et adaptabilité.

•Travailler de manière isolée : la réussite repose sur une collaboration permanente avec les clients, les partenaires et les équipes internes.

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d’évolution de carrière.