Fortil vous accompagne dans laccomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes innovants et enrichissants.
Présente en France et à linternational nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que lindustrie lIT ou la santé.
VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER
Dans un contexte de développement dactivité et intégré(e) au sein de la division recrutement groupe vous intervenez à Bordeaux au sein du pole IT/digital sur les activités suivantes :
Identifier et attirer les meilleurs talents grâce à différents canaux de sourcing
Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
Animer un vivier de candidats et assurer une expérience candidat de qualité.
Participer à des événements de recrutement et de marque employeur.
Assurer le suivi et le reporting de vos activités.
Ladministration RH ne fait pas partie du périmètre du stage.
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
Nous apprécions :
Louverture desprit lexigence lécoute et lénergie
La valeur travail et le système de méritocratie
Relevez des challenges en équipe !
VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ
Vous préparez un Bac5 en Ressources Humaines École de Commerce ou équivalent.
Vous êtes curieux(se) dynamique et avez envie de découvrir le recrutement dans un environnement exigeant et stimulant.
Vous aimez échanger avec des profils variés relever des défis et évoluer dans un contexte où lhumain et la performance sont au cœur des enjeux.
Ce stage vous permettra de développer rapidement vos compétences en recrutement sourcing approche directe et relation candidat. Vous serez pleinement intégré(e) à léquipe Talent Acquisition et bénéficierez dun accompagnement vous permettant de gagner rapidement en autonomie.
MODÈLE DENTREPRISE
Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes cest travailler avec une communauté ambitieuse et experte animée par lexactitude le challenge et lémulation.
Nous sommes aujourdhui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers dun haut niveau dexpertise.
Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de lingénierie en Europe au service des générations futures.
Chargé de Recrutement Digital Alternance (HF) • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
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