Rattaché(e) à la Responsable recrutement et mobilité de Veolia Recyclage & Valorisation qui manage le cabinet de recrutement interne le(la) Responsable recrutement sera intégré(e) à une équipe de 6 recruteurs(euses) et sera chargé(e) du recrutement des profils Cadres et stagiaires/alternants niveau Master notamment en IDF et au siège pour Veolia Recyclage & Valorisation.
Ses missions principales seront les suivantes :
Recrutement et sourcing :
- Piloter lensemble du processus de recrutement pour les recrutements de Cadres et stagiaires/alternants niveau Master de Recyclage & Valorisation.
- Mettre en oeuvre les stratégies de sourcing adaptées aux recrutements à réaliser (jobboards spécialisés réseaux sociaux professionnels cooptation partenariats écoles/centres de formation)
- Identifier et approcher des candidats passifs via la chasse directe
- Gérer la diffusion des offres et assurer la visibilité de la marque employeur Veolia
Évaluation et sélection :
- Analyser les CV et présélectionner les candidats
- Conduire les entretiens de recrutement
- Évaluer les compétences techniques et comportementales (passation test psychométrique)
- Organiser et coordonner les entretiens avec les managers
Gestion de la relation candidats managers et équipe RH :
- Conseiller et accompagner dans la définition des besoins
- Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus
- Assurer le suivi des candidatures et maintenir un vivier de talents qualifiés
- Sinformer de la bonne intégration des collaborateurs
Développement de partenariats/relations écoles :
Représenter Veolia lors de forums emploi salons professionnels et événements de recrutement
Marque employeur :
En tant quambassadeur de Veolia Recyclage & Valorisation :
- Représenter les valeurs et la culture de lentreprise
- Valoriser lentreprise et ses avantages auprès des candidats
- Assurer un processus de recrutement professionnel et respectueux
Mobilité :
Recevoir les collaborateurs en mobilité et les accompagner dans leur démarche en concertation avec léquipe RH.
Bien que le périmètre principal dintervention soit lIDF en fonction des besoins sur les autres territoires le(la) Responsable recrutement pourra prendre en charge des recrutements sur dautres régions.
Qualifications :
De niveau Bac5 en RH ou commerce ou équivalent vous disposez :
- de plus de 7 ans dexpérience en recrutement et notamment de cadres
- dune expérience réussie en cabinet de recrutement
- dune connaissance du secteur industriel (la connaissance du secteur de lenvironnement ou de lénergie serait un plus)
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse ( CVthèques réseaux sociaux)
- Connaissance de métiers industriels
- Maîtrise des outils de recrutement (ATS)
Qualités personnelles :
- Excellent relationnel et capacité à convaincre
- Persévérance et orientation résultats
- Sens du service client (candidats et managers)
- Autonomie et sens de lorganisation
- Rigueur
- Proactivité et créativité dans les approches de sourcing
Informations supplémentaires :
Conditions Pratiques :
- Contrat : CDI
- Localisation : Siège à Aubervilliers (93)
- Mobilité : Déplacements très ponctuels en France
- Environnement : Équipe dynamique engagée et tournée vers la satisfaction clients (internes) et candidats
Vous bénéficierez :
- Dun 13ème mois et dune prime sur objectif
- Dune Epargne salariale (intéressement et participation)
- Davantages CSE
- De deux jours de télétravail par semaine
- De la prise en charge de votre titre de transport
- De perspectives dévolution au sein du groupe
Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation cest choisir de sinvestir dans un avenir durable.
Vous aurez lopportunité de contribuer activement à la #transformation écologique de développer vos compétences au sein dun groupe international leader dans son domaine et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1