Médecin conseil

Entreprise

Médecin conseil f/h – temps plein - CDI

Description du poste

Affectation : Service Contrôle Médical et Contrôle Dentaire (CMCD) – poste basé sur l’un des 4 sites de la MSA MPN (Albi, Cahors, Montauban et Rodez), avec une préférence pour Albi et Cahors

Vous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier d’avantages liés au statut de médecin salarié. Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d’activités variés et contribuer ainsi à améliorer la prévention et les soins aux assurés sociaux. Devenez Médecin conseil et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier.

Vous serez un acteur essentiel de l’amélioration du système de santé. Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de MSA de Midi-Pyrénées Nord dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l’accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

Vous serez intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentiste, infirmiers et personnels administratifs. Vous bénéficierez d’une formation initiale dès votre prise de fonction.

Le poste est à pourvoir à temps plein.

Poste

Missions

Sous l’autorité du Médecin conseil chef de service du contrôle médical, vos missions consistent à :

• Apporter à la caisse son expertise sur le système de santé
• Représenter la caisse et l’institution dans les instances partenariales et conventionnelles
• S’assurer du caractère médicalement approprié des soins présentés au remboursement et de leur conformité avec les dispositions législatives et règlementaires en vigueur
• Évaluer la pertinence du parcours de soins de l’assuré atteint de pathologie chronique ou professionnelle et accompagner les situations particulières dans une approche globale en lien avec la médecine du travail, les services sociaux et le médecin traitant
• Assurer des missions de contrôle et de conseil auprès de la caisse, des instances extérieures vis-à-vis des assurés, des professionnels de santé, des établissements de santé
• Contribuer à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude
• Contribuer aux actions contentieuses conventionnelles et ordinales notamment
• Contribuer par son expertise médicale et ses compétences méthodologiques aux missions de la caisse sur les volets organisation des soins, prévention, promotion de la santé.

Rémunération

• Rémunération entre 62 712 euros et 79 000 euros bruts annuel pour un temps plein (à déterminer en fonction de l'expérience professionnelle du candidat).

Profil recherché

Vos compétences

• Connaissance des orientations institutionnelles et des enjeux de la protection sociale en particulier dans le domaine des politiques de santé
• Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions du service du contrôle médical
• Connaissance des outils Informatiques et bureautiques
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
• Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation au changement
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Votre formation

• Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine.

ou

• Titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique.

ou

• Titulaire d’une Autorisation individuelle d’exercice prévue par l’article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d’un État tiers.

Informations complémentaires

• Déplacement réguliers à prévoir sur le périmètre MPN (Aveyron, Lot, Tarn, Tarn-et-Garonne)
• Possibilité de découvrir le métier de médecin-conseil en rencontrant le Médecin-conseil chef de service du contrôle médical
• Une attestation d’inscription au tableau de l’Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi :

• Des formations et des possibilités d’évolution de carrière
• Bénéficier d’une convention individuelle de forfait jours
• Des possibilités de télétravail
• Un Compte Epargne Temps
• La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
• Des primes semestrielles
• Une prime d'intéressement
• La participation de l'employeur à la complémentaire santé
• La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail
• L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
• 1 carte « Titre restaurant »
• Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d’échanger en toute confidentialité sur l’accessibilité du poste et l’environnment de travail via le courriel mpnrh_emploi.blf@mpn.msa.fr)

Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement (ou en suivant le lien indiqué).