CDI - Architecte Logiciel Drones C++ (H/F)

Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une Architecte Logiciel en charge de participer au développement de logiciels embarqués.

Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Logiciels Embarqués.

Vous serez en charge de l’architecture du logiciel ADC-E. Il s’agit du logiciel d’Autonomie Décisionnelle Contrôlée Embarqué des drones de Naval Group. Il s’agit du logiciel déployé sur tous les drones sous-marins intelligentes de Naval-Group, Il leur confère une véritable autonomie de décision, leur permettant de réaliser une multitude de mission, seuls ou en coopération. Il permet aux drones de réaliser plusieurs types de missions avancées, et de se reconfigurer seul face aux aléas qui peuvent survenir dans le monde sous-marin, dans le but de maximiser ses chances de réaliser ses missions. Les briques élémentaires de logiciel sont développées en lignes de produit, en vu de le déployer sur un maximum de drones avec un minimum d’adaptations.

Vous serez en charge de veiller à ce que les développements permettent de répondre aux enjeux de la ligne de produit, et aux enjeux des programmes qu’ils doivent servir. Vous devrez assurer l’architecture et la conception des incréments fonctionnels. Vous participez à l’élaboration des roadmap du produit. Une fois l’expérience du produit acquise, vous serez l’interlocuteur privilégié des programmes, de la ligne de produit et du client sur les sujets portant à l’ADC-E. Vous participerez aux chiffrages et offres. Vous participez activement au déploiement des standards DevOps et conteneurisation de ce produit.

Vous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable de Service.

Pour ce poste, avec une équipe de développement d’une dizaine de personnes, vos missions sont les suivantes :

- Veiller à ce que les développements permettent de répondre aux enjeux de la ligne de produit, et aux enjeux des programmes qu’ils doivent servir. (organisation SAFe en cours de déploiement).

- assurer l’architecture et la conception des incréments fonctionnels

- participer à l’élaboration des roadmap du produit

- être l’interlocuteur privilégié des programmes, de la ligne de produit et du client sur les sujets portant à l’ADC-E

- participer aux chiffrages et offres

- participer activement au déploiement des standards DevOps et conteneurisation de ce produit

- Réaliser la conception, le codage et les tests (unitaires / fonctionnels)

- Intégrer les éléments logiciels dans le système.

- Contribuer aux évolutions et à l’amélioration du produit.

- Participer aux offres techniques sur votre périmètre.

- Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandé par le processus Naval Group avec la qualité.

Vous avez une formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans. Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines parmi les suivants :

- le développement de logiciels embarqués en C++,
- la POO, les design pattern,
- la DO178-C,
- les API,
- les architectures multiconteneurs,
- les micro services,
- les jumeaux numériques.

Vous avez une expérience dans la Safety et la Cyber appliquées aux logiciels embarqués.

Vous avez un bon relationnel, vous êtes patients et à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs.
Vous savez travailler avec des équipes développant en agile. Vous avez un bon esprit de synthèse, et savez convaincre quand il le faut.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'aire Toulonnaise.

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires