CHEF(FE) DE BUREAU - RESPONSABLE COSJ (F/H)

La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.

La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

En qualité de chef(fe) du bureau du Centre opérationnel de sécurité du ministère de la justice (COSJ), vous piloterez les missions confiées au bureau. Pour ce faire, entouré(e) de votre adjoint(e) et sous l'autorité du/de la chef(fe) de département de la Sécurité des Systèmes d'Information, vous aurez notamment pour mission :

• Pilotage stratégique et organisationnel

- Définir le contrat opérationnel du bureau et ses objectifs, en coordination avec les objectifs et la stratégie définis par le/la chef(fe) de département et son adjoint(e).

- Assurer le bon fonctionnement du bureau, la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, conférences, astreintes, etc.).

- Encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire d'experts techniques pour maintenir un haut niveau de compétence et de sécurité.

• Coordination et communication

- Assurer la coordination entre les différentes équipes (SOC, NOC, VOC, pôle expertises) pour une réponse efficace aux incidents.

- Rédiger des rapports réguliers sur l'état de la sécurité et les incidents à destination de la direction.

- Communiquer avec la direction et les parties prenantes sur les enjeux de sécurité.

- Participer aux réunions de comité de direction pour présenter les avancées et les défis.

• Conformité et supervision

- Assurer la conformité aux réglementations et normes de sécurité (RGPD, ISO 27001, etc.).

- Superviser les audits de sécurité et les évaluations des risques.

- Seconder le/la chef(fe) de département dans le cadre de ses missions en tant qu'adjoint(e) technique.

Conditions particulières d’exercice :

- Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations sensibles ou classifiées, le titulaire retenu fera l'objet d’une habilitation conformément aux dispositions de l’Instruction générale interministérielle n° 1300/SGDSN/PSE/PSD du 9 août 2021 sur la protection du secret de la défense nationale.

- Service d’astreintes et/ou de permanences de manière à accomplir toute action de nature à garantir la continuité de service dans le cadre de l’action gouvernementale.

- Vous pourrez être sollicité(e) pour intervention dans des contextes de crise JNO/HNO

- Des déplacements sur l’ensemble des sites du ministère de la justice

Votre profil

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez d'une expérience de manager opérationnel, idéalement dans un environnement de sécurité des systèmes d'information. Une expérience de direction d'une équipe pluridisciplinaire en cybersécurité serait un atout majeur.

Compétences requises

- Techniques des architectures informatiques et logicielles.

- Gestion de projets et gestion des processus.

- Connaissance en marchés publics.

- Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité informatique.

- Aptitude à gérer des situations de crise et à prendre des décisions rapides.

- Capacités relationnelles (conduite de réunion, négociation tant vis-à-vis des Autorités que de ses propres agents).

Qualités attendues

- Esprit ouvert et capacité d'adaptation.

- Capacité à manager et à motiver une équipe pluridisciplinaire.

- Capacité à accompagner le changement au sein de ses équipes.

- Aptitude à gérer des situations de crise et à prendre des décisions rapides.

Avantages

• Restauration d’entreprise à tarif dégressif
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• Mutuelle obligatoire (Intériale)
• Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
• Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
• Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
• Association sportive et culturelle
• Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
• Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
• Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an