Educateur(trice) sportif(ve) en activités physiques adaptées (APA) en Médecine Physique et

À propos de nous

Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation des « Neuf pierres » du Centre Hospitalier Cœur de Corrèze à TULLE accueille 30 patients accompagnés en hospitalisation complète mais aussi possède une hospitalisation de jour de 10 places. Le centre axe son activité essentiellement sur la prise en charge des pathologies neurologiques, et la rééducation des prothèses de genou. L'établissement possède un plateau technique vaste avec un équipement performant (ex Exosquelette) et une balnéothérapie. Le Centre a également une Equipe Mobile de Rééducation Départementale. …). De nombreux partenariats avec des associations permettent d’élaborer des projets innovants (escalade, théâtre…).

Mission

L’éducateur sportif spécialisé en APA réalise dans le projet thérapeutique individuel ou collectif du patient, des activités physiques adaptées au handicap afin de contribuer à la prévention, la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies, permettant ainsi une intégration sociale et une optimisation de l’autonomie.

Missions principales du poste :

· Initier, concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes individuels et collectifs de santé par l’APA à diverses pathologies en salle d’activité physique adaptée et en balnéothérapie ;

· Concevoir et conduire un projet individuel concernant une personne ou un groupe de personnes, dans son domaine de compétences ;

· Piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences ;

· Organiser et animer des activités adaptées à son domaine de compétences en individuel et en groupe ;

· Formaliser un bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine d’activité (recueil d’information, travail de synthèse…) ;

· Evaluer le degré d’autonomie dans la pratique d’activité physique adaptée à un patient ou un groupe ;

· Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales ;

· Elaborer un bilan des capacités du patient à partir de tests et d’épreuves d’évaluation ;

· Planifier la prise en charge des malades au travers des séquences, des séances et des situations ;

· Concevoir et conduire les séquences, séances et situations qui constituent les modalités de l’intervention ;

· Choisir de mettre en œuvre les techniques et outils nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés ;

· Participer à la planification des soins en APA en concertation avec l’équipe soignante et les intervenants du plateau technique sur le planning informatique prévu à cet effet dans le service, sous la responsabilité des cadres de santé ;

· Tenir à jour le tableau de répartition des malades en APA et en balnéothérapie ;

· Assister au staff d’équipe hebdomadaire et rend compte des objectifs de la prise en charge en APA et en balnéothérapie ;

· Assister aux réunions de synthèse pour les patients dont l’éducateur sportif en APA à la charge ;

· Saisir l’activité de rééducation et de réadaptation dans le dossier patient informatisé (Sillage) ;

· Former à l’exercice les éducateurs sportifs spécialisés en APA spécifique au service, les étudiants UFRSTAPS APA présents en stage

· S’assurer du réinvestissement des acquis des programmes de santé adaptés dans la vie quotidienne des patients à court et moyen termes, voire à long terme ;

· Donner au patient les informations, les moyens et les outils nécessaires à l’élaboration de son projet de soins ;

· Participer à la conception de projet ;

· Assurer la gestion du matériel en salle APA et en balnéothérapie ;

· Assurer l’entretien du matériel ;

· Respecter les protocoles d’hygiène en vigueur dans le service et validé par le service d’hygiène.

Profil

COMPETENCES :

- Capacité à travailler en autonomie et organiser son temps de travail

- Prise d’initiative et créativité

- Capacité d’anticipation

- Capacité d’adaptation et de négociation

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les professionnels internes et externes hospitaliers

- Capacité d’écoute, de disponibilité et d’observation

- Discrétion et respect du secret professionnel

- Capacité à présenter une information

- Capacité à actualiser ses connaissances

- Utilisation des logiciels Word, Excel, Powerpoint, logiciels institutionnels administratifs de gestion

CONDITIONS D’EXERCICE :

CDD 6 mois renouvelable, 100%

Amplitude de travail 8h30 – 17h00

Grille de travail à repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés

Congés, temps aménagé et RTT posés en regard des règles de gestion en vigueur dans l’établissement et après négociation avec les autres membres de l’équipe (kinés) de façon à permettre le maintien de l’activité.