Notre client, une association intervenant dans les domaines du médico-social et social, recherche un Responsable développement RH pour accompagner la structuration et le déploiement de la politique de développement des ressources humaines de l'association.
Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront de :
* Formation & Développement des compétences *
- Piloter la politique formation au niveau national.
- Développer les dispositifs d'apprentissage et les parcours de montée en compétences.
- Animer les réseaux internes et les partenariats avec les organismes de formation.
* Gestion des talents & Mobilité *
- Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
- Structurer les parcours de carrière et la mobilité interne.
- Développer les outils de détection et de fidélisation des talents.
* QVCT & Projets RH *
- Piloter les actions de Qualité de Vie et Conditions de Travail.
- Conduire des projets RH transverses et accompagner la digitalisation des processus RH.
- Participer à la communication et aux événements RH nationaux.
* Recrutement & Marque Employeur *
- Développer l'attractivité de l'association et les actions de sourcing.
- Structurer les outils et indicateurs de recrutement.
- Développer les partenariats écoles et les dispositifs alternance/stages.
Une expérience dans le secteur associatif, sanitaire ou médico-social est un véritable atout.
Expérience confirmée en développement RH, gestion des talents ou projets RH.
Maîtrise des enjeux recrutement, formation, GEPP/GPEC et développement des compétences.
Expérience dans le pilotage de projets RH structurants.
Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de communication.
Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le recrutement en CDD/CDI, travail temporaire et management de transition. Nous mettons notre expertise au service d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.
Fort de 80 consultants spécialisés par filière métier ( Audit & Expertise Comptable, Finance d'entreprise, Ressources Humaines, Fonctions support, Immobilier, Juridique, Digital & IT, Industrie & Life Science...), Nextep HR est présent dans 16 bureaux à travers la France.
Grâce à notre connaissance approfondie des métiers, des enjeux RH, des bassins d'emploi et des pratiques de recrutement, nous vous accompagnons efficacement dans la recherche de votre prochain défi professionnel.
Responsable développement RH H/F • Paris, France
Responsable RH stratégique et opérationnel pour une entreprise industrielle en croissance.Pilotage de la paie, administration du personnel, recrutement, développement des compétences et dialogue so... Voir plus
Une entreprise spécialisée en aluminium recherche un Responsable Emploi et Compétences pour un CDD de 9 mois.En collaboration avec le Directeur des RH, vous serez en charge de piloter la politique ... Voir plus
Une PME innovante en Occitanie recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter sa stratégie RH dans un contexte de croissance soutenue.Le candidat idéal justifie d'un Master 2 en RH et 8 ... Voir plus
Une entreprise leader dans les services d'assurance cherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à La Défense.En tant que HR Business Partner, vous aurez un rôle clé pour ac... Voir plus
Ce poste consiste à piloter des projets clés en développement RH, notamment la revue de personnel, la gestion de carrière et l'onboarding.Il s'agit d'une mission de remplacement de 5 mo... Voir plus
Une entreprise de mobilité partagée recherche un(e) Responsable adjoint(e) RH à Blois.Ce poste implique d'assurer la veille sociale, de contribuer au développement RH et de gérer l'administration d... Voir plus
Un groupe industriel international recherche un Responsable des Ressources Humaines à Mitry-Mory.Vous serez en charge de soutenir les managers, recruter et conseiller les collaborateurs, tout en as... Voir plus
Offre n° 203RYGYGY - Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)Votre mission sera de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et d'assurer la gestion administrative ... Voir plus
Une entreprise de ressources humaines recherche un Responsable d'agence à Fontenay-le-Comte.Vous devrez renforcer la présence de l'agence sur les grands comptes, tout en gérant vos collabor... Voir plus
Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Responsable d'Agence H/F pour un CDD de 10 mois à Gennevilliers.Vous serez chargé de la gestion d'équipe, du recrutement et du... Voir plus
Le responsable SIRH assurera l'administration et le développement du système d'information RH.Il collaborera avec les services RH, avec une rémunération annuelle de 50 à 60 KEUR. Voir plus
Responsable RH à Marseille pour une association, pilotant la politique RH, les recrutements et accompagnant les managers.Expérience requise de 5 ans, formation Bac+5 et compétences en droit social. Voir plus
Le responsable RH préparera les salaires, gérera les entrées/sorties du personnel et le CSE. Voir plus
Responsable RH et Juridique pour une entreprise en croissance, garant de la conformité légale et du droit social, et définissant la politique RH pour 60 salariés. Voir plus
Une entreprise industrielle recherche un(e) Responsable Développement RH à Brûlon.Le candidat devra piloter le pôle recrutement et formation pour 400 collaborateurs.Le poste nécessite une formation... Voir plus
Le responsable d'agence gère les relations clients, supervise une équipe et développe l'activité de l'agence. Voir plus
Le Responsable Recrutement et Développement RH gère le recrutement, les relations écoles, et développe la gestion des talents, avec un bon niveau d'anglais requis. Voir plus
Responsable RH confirmé(e) avec au moins 5 ans d'expérience pour gérer 300 collaborateurs.Rémunération attractive avec bonus. Voir plus
Le responsable paie et RH gère la paie, les opérations RH et la conformité en France. Voir plus
Le Responsable Emploi et Compétences gère la politique de formation, le recrutement, l'intégration des collaborateurs et l'animation des entretiens.Il encadre l'équipe et participe aux ... Voir plus
){kind=logo}
