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Ville de Joinville-le-Pont
Responsable du pôle entretien et maintenance du patrimoine bâti F/HVille de Joinville-le-Pont • Joinville-le-Pont, France
Les candidatures ne sont plus acceptées
Responsable du pôle entretien et maintenance du patrimoine bâti F/H

Responsable du pôle entretien et maintenance du patrimoine bâti F/H

Ville de Joinville-le-Pont • Joinville-le-Pont, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Quick Apply
Description de poste

À propos de nous

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres de loisirs, 1 service Jeunesse, 5 crèches, un relais assistantes maternelles, 3 équipements sportifs, un centre technique municipal, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.

La ville dispose à ce titre d’une cinquantaine de bâtiments tous secteurs confondus.

Mission

Votre mission : garantir la pérennité et la performance du patrimoine bâti communal

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du Directeur du patrimoine bâti, vous pilotez les opérations d’entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine communal. Vous encadrez une petite équipe technique et assurez le suivi global des opérations, en lien avec les services, les entreprises et les partenaires institutionnels.

Vos domaines d’intervention clés :

Management et organisation du service

• Encadrer et animer une équipe composée d’un technicien et d’un agent
• Planifier et coordonner les activités du service
• Assurer les relations avec les services internes, les usagers et les partenaires
• Participer à l’astreinte de décision

Conduite des travaux et gestion du patrimoine

• Piloter les études et opérations de gros entretien, de maintenance et de petits travaux neufs
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations


• Contrôler l’exécution des travaux, réceptionner les prestations et traiter les réclamations
• Représenter la collectivité dans le cadre des obligations de maîtrise d’ouvrage

Commande publique et gestion contractuelle

• Élaborer les dossiers de consultation en lien avec le service de la commande publique
• Veiller à la bonne exécution des prestations et au respect des engagements contractuels

Sécurité, exploitation et budget

• Participer aux Commissions Communales de Sécurité
• Suivre les marchés d’exploitation chauffage et climatisation avec AMO
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
• Rédiger des rapports techniques (sinistres, périls, suivi d’activité)

Profil

Profil recherché : un professionnel de terrain au service du patrimoine communal

Titulaire d’un DUT Génie Civil option Bâtiment ou d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment, vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur des fonctions similaires, notamment au sein d’une collectivité territoriale.

Savoirs :

• Bonnes connaissances du bâtiment tous corps d’état.
• Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP) et aux règles d’accessibilité PMR.
• Connaissance des procédures administratives, financières et de la commande publique.
• Connaissances appréciées dans le suivi des marchés d’exploitation des installations de chauffage et de climatisation.

Savoir-faire :

• Maîtrise indispensable des outils bureautiques de la suite Office.
• Connaissance d’AUTOCAD fortement appréciée.
• Capacité à conduire des projets techniques de manière autonome.
• Qualités rédactionnelles permettant la production de rapports et documents administratifs.
• Aptitudes au management de proximité et à la coordination d’intervenants multiples.



Savoir-être :

• Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur.
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Aisance dans les relations avec les entreprises, les partenaires institutionnels et les usagers.

Le permis B est souhaité.

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Responsable du pôle entretien et maintenance du patrimoine bâti F/H • Joinville-le-Pont, France

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