Alternant manager des organisations et process logistiques (H/F)

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.

Notre ADN :

• Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
• Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
• Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
• Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
  

Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun

Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.

Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.

Notre promesse
Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.

Pour le compte des centrales nucléaires EDF, DERICHEBOURG est en charge des marchés en logistique industrielle (gestion des pièces détachées et des outillages), dans ce cadre, nous recrutons un(e) alternant(e) en Lean Management (poste basée à Chooz (08) )qui contribuera à l’amélioration continue de l’organisation et des processus internes afin de renforcer l’efficacité opérationnelle et la performance des services.

Encadré(e) par son tuteur, il/elle se familiarise dans un premier temps avec le fonctionnement DERICHEBOURG et des sites EDF et pour les missions afférentes en tant que maître d’ouvrage et exploitant nucléaire. En collaboration avec les différents services et en s’appuyant sur les principes du Lean Management ainsi que de l’expertise métiers de nos équipes managériales et opérationnelles, il/elle participe à l’analyse des pratiques existantes, à l’identification des dysfonctionnements et des activités à faible valeur ajoutée, puis à la définition et à la mise en œuvre d’actions d’optimisation, tels que le déploiement d’indicateurs de performance axés industriels.

Force de proposition, il/elle accompagne les équipes dans l’appropriation des nouvelles méthodes de travail et contribue au déploiement d’une culture d’amélioration continue. Cette mission lui permet d’acquérir une vision globale de l’organisation, des interfaces entre les différents acteurs et des enjeux d’une entité industrielle évoluant dans un environnement fortement réglementé.

1. Analyse des processus et de l’organisation

• Découvrir le fonctionnement global du site et les interactions entre les différents services.
• Réaliser des diagnostics des pratiques et des processus existants.
• Identifier les activités à faible valeur ajoutée et les sources de dysfonctionnement.

2. Identification des axes d’amélioration

• Participer à l’analyse des problématiques organisationnelles.
• Recueillir les besoins des équipes opérationnelles.
• Proposer des pistes d’optimisation des méthodes de travail et des flux d’information.

3. Mise en œuvre des démarches d’amélioration continue

• Participer au déploiement des actions d’amélioration retenues.
• Contribuer à la formalisation des processus et des bonnes pratiques.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouvelles méthodes.

4. Suivi de la performance

• Élaborer et suivre des indicateurs de performance.
• Réaliser des reportings réguliers sur l’avancement des actions mises en place.
• Mesurer les résultats obtenus et identifier les écarts éventuels.

5. Gestion de projets

• Participer aux projets d’optimisation organisationnelle, créer des indicateurs industriels de performance
• Travailler en lien avec les différents services et interlocuteurs concernés.
• Contribuer à la coordination et au suivi des actions engagées.

6. Support aux équipes

• Accompagner les collaborateurs dans la conduite du changement.
• Sensibiliser les équipes aux principes du Lean Management.
• Favoriser le partage des bonnes pratiques et l’amélioration continue.

7. Qualité, sécurité et conformité

• Veiller au respect des procédures et des exigences réglementaires.
• Intégrer les enjeux de qualité, de sécurité et de maîtrise des risques dans les actions menées.
• Participer au maintien et à l’amélioration des standards organisationnels.

Vous préparez un Master Manager des Organisations et Processus Logistiques (MOPL)

• Connaissances des principes du Lean Management.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Aisance relationnelle et aptitude au travail transversal.

Permis B + Véhicule, site non accessible en transport en commun.