Infirmière de santé au travail

L'infirmière de santé au travail a pour mission principale de prévenir les risques professionnels, promouvoir la santé des agents et contribuer à l'amélioration des conditions de travail. Elle assure un rôle d'interface entre les agents, les directeurs d'équipe et supérieurs hiérarchiques et le service de santé au travail.
Prévention et suivi individuel
• Réalisation des visites médicales périodiques (visites d'information et de prévention, visites intermédiaires SIR...).
• Évaluation de l'aptitude médicale des agents en collaboration avec le médecin du travail.
• Conseils en matière d'hygiène de vie, de prévention des risques.
• Réalisation d'examen complémentaires (visio-test, audiogramme...)
Actions collectives et prévention
• Participation à l'élaboration et au suivi du DUERP (identification des risques, propositions d'actions correctives).
• Animation d'ateliers ou de formations
• Collaboration avec les F4SCT des différents sites de l'université.
Gestion administrative et coordination
• Tenue des dossiers médicaux informatisés sur PREVENTIEL – puis UEGAR (respect du secret médical et de la RGPD).
• Organisation des plannings de visites infirmières
• Gestion des urgences médicales sur le lieu de travail adressées au SST.
• Veille réglementaire sur les obligations légales (ex : vaccinations obligatoires, protocoles sanitaires).
Contexte et spécificités du poste
• Projet/Stratégie : Participation aux visites « infirmières » des agents (visites d'information et de prévention initiales et périodiques), sous délégation des médecins, réalisation d'actions de prévention individuelles et collectives, aide à la mise en oeuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d'action associés.
• Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité de la responsable du Service de Santé au Travail.
• Encadrement : Collaboration étroite avec l'infirmière de santé au travail déjà en place dans le service.
• Déplacements : Horaires fixes avec possibilité de déplacements ponctuels sur les différents sites de l'université en compagnie d'autres membres de l'équipe (médecin, autre infirmière...)
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmière et formation de santé au travail (DU ou équivalent), cette fonction requiert :
• Esprit d'équipe et sens de la communication avec ses collègues
• Empathie, écoute active
• Sens de l'éthique et de la confidentialité
• Rigueur et organisation
• Pédagogie : pouvoir sensibiliser les agents et les supérieurs hiérarchiques à des situations complexes
• Adaptabilité – notamment aux changements réglementaires
• Connaissance des enjeux de la fonction publique d'état, du monde universitaire
• Maîtrise des outils numériques
Débutant.e accepté.e, à condition de se spécialiser en santé au travail
Poste en contrat à durée déterminée de 12 mois
Rémunération comprise entre 2390 et 3600 € bruts mensuels selon profil et expérience, conformément aux grilles des agents contractuels de l'université de Bordeaux (prime contractuelle incluse).
Ce que nous vous offrons :
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et favoriser votre développement professionnel.
• Une participation à votre protection sociale complémentaire, pour mieux couvrir vos besoins en santé et prévoyance.
• Un accès aux dispositifs d'action sociale, pour vous accompagner dans votre vie professionnelle et personnelle.
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée).
• La possibilité de télétravail, selon les nécessités et l'organisation du service.
• La prise en charge à 75 % de votre abonnement aux transports en commun en Gironde.
• Des offres de loisirs, sport et culture accessibles à l'ensemble des personnels.
• La possibilité de bénéficier d'un parking du personnel.
• Un forfait “mobilités durables” pour vos trajets domicile–travail favorisant les déplacements écologiques.
Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées tout au long de la période de publication de l'annonce.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

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