Alternant(e) en Digital Learning - Direction des Achats Groupe et Economie Circulaire (Université Achats)
Rejoignez l'Université Achats pour participer à la transformation digitale de la formation ! En tant qu'alternant(e), vous contribuerez à la création, la maintenance et l'innovation des parcours e-learning, ainsi qu'à la gestion des plateformes collaboratives (SharePoint, LMS). Vos missions s'articuleront autour de quatre axes principaux :
1. Transformation et déploiement de la plateforme LMS
Accompagner la migration vers une nouvelle plateforme LMS interne :
Paramétrage et développement : Configuration des parcours, intégration des contenus, gestion des droits utilisateurs.
Back-office et déploiement : Tests, corrections, et mise en production en collaboration avec les équipes techniques (DSI).
Optimisation de l'expérience utilisateur : Veille sur les bonnes pratiques LMS et proposition d'améliorations.
2. Conception de parcours de formation innovants
Créer des modules digitaux engageants pour moderniser l'offre de formation :
E-learning : Scénarisation pédagogique, création de contenus interactifs (Articulate 360, Genially, etc.).
Montage vidéo : Réalisation de capsules pédagogiques (tutoriels, interviews, motion design).
Supports animés : PowerPoint dynamiques, quizz interactifs, et challenges ludiques pour renforcer l'engagement.
Accessibilité : Adaptation des contenus pour tous les publics (ergonomie, sous-titres, etc.).
3. Webdesign et gestion des supports collaboratifs
Design et maintenance des SharePoints de communication :
Création graphique : Mise en page des espaces collaboratifs (bannières, infographies, arborescence).
Mise à jour des contenus : Actualisation des informations pour les communautés d'apprenants (calendriers, ressources, annonces).
Gestion du catalogue de formation :
Maintenance et enrichissement : Classification des parcours, ajout de nouvelles formations, et archivage.
Supports de communication : Création de visuels et de documents pour promouvoir les formations (newsletters, affiches virtuelles).
4. Pilotage et analyse de la performance
Suivi des indicateurs clés (KPI) :
Collecte et restitution des données : Taux des formations, satisfaction des apprenants, temps passé par module.
Analyse et recommandations : Identification des axes d'amélioration (ex : modules à optimiser, besoins en nouveaux contenus).
Veille digitale :
Benchmark des tendances en e-learning et innovation pédagogique (IA, gamification, microlearning).
ALTERNANCE-Chargé(e) de projet concepteur E-learning • Lyon 3e Arrondissement, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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