CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL - CONSTRUCTION DURABLE ET CERTIFICATIONS F/H

Description du poste

Métiers et Emplois

COMMERCIAL MARKETING - INGENIEUR-E TECHNICO COMMERCIAL-E

Intitulé du poste

CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL - CONSTRUCTION DURABLE ET CERTIFICATIONS F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

Autres

Fourchette de rémunération

32-40KE

Descriptif des principales missions

La Direction du Développement International a pour mission dadapter et commercialiser loffre de CERTIVEA hors de France, et plus particulièrement au Maroc et en Afrique via notre filiale à Casablanca, en Chine et au Brésil à travers des partenaires, ainsi quen Europe sur des solutions innovantes. Léquipe internationale est constituée de 6 personnes au sein de CERTIVEA et dun réseau de partenaires extérieurs, à animer.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Adapter et déployer l'offre de certification à linternational commerciale et promouvoir les solutions sur de nouveaux marchés
• Animer et développer les partenariats à léchelle internationale
• Animer un réseau de référents à létranger
• Concevoir et déployer une offre de formation
• Renforcer notre positionnement auprès des financeurs et acteurs publics
• Créer des supports de communication et valoriser nos projets internationaux
• Contribuer à des événements et prises de parole
• Assurer une veille stratégique internationale

Des déplacements occasionnels à l'étranger (monde) sont à prévoir (3 à 5 par an en moyenne).

Profil (formations, compétences, expériences)

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type école dingénieur ou de commerce.

Vous justifiez dune première expérience dau moins 2 ans dans les secteurs de limmobilier, de la construction ou du développement durable.

Vous disposez dune bonne compréhension des enjeux liés à la construction durable et au secteur immobilier.

Vous faites preuve dexcellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et lenvironnement Microsoft (Pack Office, Outlook, PowerPoint, Word, SharePoint).

Vous avez un anglais courant à loral comme à lécrit et la maîtrise dune autre langue constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre sens de linitiative ainsi que pour votre aisance relationnelle dans un environnement international.

Processus de recrutement

1 à 2 entretiens à prévoir

Pourquoi nous rejoindre ?

Afin de soutenir une activité en croissance constante depuis plusieurs années, un renfort est nécessaire au sein de la Direction Internationale. La diversité des sujets à porter : commercialisation de nouvelles solutions, formation, adaptation technique, animation de réseaux de partenaires, etc représente une opportunité de sengager sur des missions variées