Gestionnaire d'aides agricoles européennes (F/H)

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire d'aides agricoles européennes (F/H)

Catégorie

B

Cadre d'emplois

Rédacteurs territoriaux

Présentation de la Direction

Collectif – Europe – Engagement : telle est la devise de la Direction des agricultures, de la pêche et de l'agro-alimentaire (DAPA). En charge de la mise en œuvre des programmes européens FEADER et FEAMP, la direction est l'interlocuteur privilégié du monde agricole sur la Politique agricole commune (PAC) et la Politique commune de la pêche (PCP).

Description de la mission

Vous êtes passionné par le monde agricole et les politiques européennes ?

Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition agroécologique des exploitations agricoles, en accompagnant les agriculteurs dans leurs projets d'investissement ?

Au sein de la Maison de la Région de la Vendée (MDR85), rattaché au pôle agriculture 49/85, vous assurez en autonomie la gestion administrative et financière des dispositifs d'investissements agricoles (élevage et végétal) financés par le FEADER, dans le cadre du Programme pour le Plan de Compétitivité et d'Adaptation des Exploitations Agricoles (PCAE).

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Informer, orienter et accompagner les bénéficiaires potentiels dans le montage de leurs dossiers
- Réceptionner, instruire et suivre les demandes d'aide, de la complétude jusqu'à la décision attributive
- Assurer la mise en paiement des dossiers, notamment via des visites sur place et des contrôles de service fait
- Renseigner les outils de suivi et contribuer à l'amélioration des procédures et du contrôle interne
- Participer à l'amélioration des procédures et au déploiement des systèmes d'information.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de pôle et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

De formation Bac+2 en agriculture, gestion administrative et financière ou équivalent, vous disposez idéalement d'une connaissance de la politique régionale agricole et de la réglementation communautaire relative au FEADER.

Rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer simultanément des dossiers variés tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité.

Vous appréciez le travail en équipe et veillez à la bonne circulation de l'information au sein de votre collectif.

Doté(e) d'un réel sens du service, vous faites preuve d'écoute et de conseil auprès des agriculteurs et des partenaires professionnels.

Force de proposition, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer les processus et les outils de suivi.

Un de vos atouts qui fera la différence : votre maîtrise des outils bureautiques, de la suite Office et, idéalement, du système d'information OSIRIS.

📌 Le permis B est exigé pour ce poste (déplacements occasionnels sur les 5 départements de la Région).

Niveau d'études min. requis

5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Rémunération

entre 27 à 29K€ brut par an

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
- Et “faire grandir vos talents ”