Coordinateur.trice d'équipes et de projets

À propos de nous

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.

Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l’exclusion… Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin.

Nos 3 mots d’ordre: esprit d’équipe, professionnalisme et enthousiasme.

Le Service Civique connaît aujourd’hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence.

Afin d’accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux.

Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous.

Vous voulez être utile concrètement au quotidien et défendre des valeurs de solidarité et de diversité…

Vous avez l’envie de faire partie d’une équipe dynamique, solidaire et de travailler dans un climat convivial où vous pourrez développer vos talents et compétences…

Rejoignez Unis-Cité, l’association pionnière du Service Civique en France.

Mission

MISSION

L’antenne d’Unis-Cité de Calais accompagne une soixantaine de jeunes en service civique tous les ans. Sous la responsabilité du Responsable d’antenne d’Unis Cité Calais, le/la coordinateur/trice a en charge l’accompagnement de 24 volontaires en service civique.

Il/elle assure la mise en œuvre et la réussite des projets que mènent les jeunes et les accompagne individuellement et collectivement dans leur parcours d’engagement de 8 mois.

POSTE

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié en arrêt de travail, vous serez amené.e à :

Animer les partenariats et assurer le lien avec les partenaires des projets et assurer le suivi des projets (reporting régulier, comité de pilotage)

Accompagner les jeunes en service civique dans leurs parcours d’engagement volontaire, fixer le cadre de vie collective (animation de réunions d’équipes, réflexions et échanges sur le sens de l’engagement, gestion de conflits …)

Accompagner les volontaires dans la méthodologie de projet pour assurer leur bonne réussite et favoriser l’autonomie progressive des jeunes dans leurs missions

Réaliser un suivi individuel de chaque volontaire pour identifier les compétences acquises au cours du Service Civique et orienter chacun dans les démarches à entreprendre pour définir et réaliser son projet professionnel

Participer activement à la réalisation des temps forts (intégration, journée d’antenne, clôture du volontariat, etc.) et au recrutement des volontaires

CONDITIONS PRATIQUES

CDI temps plein

Prise de poste souhaitée : au plus tôt

Rémunération : 2 184,00 € Brut mensuel. Convention Collective de l'Animation (ECLAT).

Avantages : chèques déjeuners + téléphone professionnel + ordinateur professionnel + mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur + prévoyance+ comité d’entreprise WiiSmile+ démarche bien-être au travail (évaluée par baromètre et soulignant la qualité de la conciliation vie privée-vie professionnelle).

Régime des 35 heures. Vous travaillez 37h20 par semaine et bénéficiez d'1 RTT/mois.

Poste basé à Calais (prévoir des déplacements en train ou voiture réguliers sur le territoire de Calais et occasionnels sur la Région Hauts de France et Paris)

Profil

Être diplômé(e) d’une formation dans le domaine de l’éducation populaire, la gestion de projet, de l’éducation spécialisée

Idéalement avoir une expérience dans l’animation auprès de jeunes de 16 à 25 ans et de l’expérience dans la gestion de projet

Avoir une ouverture sur le monde associatif

Connaissance du territoire et de ses acteurs serait un plus

Connaissance du Service Civique ou d’autres formes de volontariat. Avoir fait un service civique serait un plus.

Être pédagogue, avoir une capacité d’écoute, de travail en équipe et de prise de distance,

Être doté.e d’un bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités.