Dans le cadre d'une mission de transition, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour une durée initiale de 3 mois, avec une possibilité de prolongation selon les besoins de l'établissement.
Véritable pilote de l'établissement, vous assurez la continuité de la direction dans un contexte de transition. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents, la stabilité des équipes et le bon fonctionnement global de la structure.
Manager de proximité, vous encadrez et fédérez les équipes pluridisciplinaires (soignants, hôtellerie, administratif, restauration, services généraux…) tout en veillant au maintien d'un climat social serein. Vous intervenez en lien étroit avec la Direction Régionale et vous appuyez sur les services supports (RH, finance, qualité, informatique, commerce…) pour assurer la gestion quotidienne de l'établissement.
Vos principales missions :
Cette mission s'adresse à un(e) directeur(trice) expérimenté(e), capable de prendre rapidement ses fonctions, de sécuriser le fonctionnement de l'établissement et d'accompagner les équipes avec pragmatisme et leadership. Une expérience réussie en direction d'EHPAD et dans des contextes de management de transition ou de conduite du changement sera particulièrement appréciée.
Vous développez et entretenez des relations de confiance durables avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à faire vivre l’esprit familial et les valeurs fondamentales de la résidence.
Directeur de transition Ehpad H/F • Paris, France
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