Cheffe Chef de projets aménagement urbain

La Business Unit Infrastructures & Territoires Durables dArtelia a pour ambition dimaginer concevoir et aménager des territoires plus durables efficaces et équilibrés.

Historiquement positionnée sur les infrastructures hydrauliques et urbaines de proximité elle accompagne également le développement dArtelia sur des thématiques structurantes telles que les déchets les réseaux de chaleur les énergies renouvelables les infrastructures aéroportuaires et la ville intelligente.

La région Ouest composée de 220 collaborateurs couvre lensemble de ces expertises.
Au sein de celle-ci lagence Normandie (Hérouville-Saint-Clair) intervient au cœur des territoires en accompagnant collectivités et acteurs privés dans leurs projets daménagement et dinfrastructures.

À taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) lagence sappuie sur une équipe pluridisciplinaire reconnue pour ses compétences en :

• aménagements urbains
• infrastructures routières et mobilités douces
• hydraulique urbaine
• hydraulique fluviale et gestion de leau

Vos missions

En tant que Chef de projet vous jouez un rôle clé dans la conduite et la réussite des projets confiés à lagence. À ce titre vous :

• pilotez des projets daménagements urbains et de VRD
• concevez des infrastructures (voiries aménagements cyclables etc.)
• intervenez sur des opérations variées (zones dactivités projets résidentiels industriels ou logistiques)
• coordonnez des équipes pluridisciplinaires (internes et partenaires)
• assurez le suivi technique financier et le respect des délais
• êtes linterlocuteur privilégié des maîtres douvrage

Qualifications :

De formation BAC5 vous justifiez dune expérience en maîtrise dœuvre ou en bureau détudes sur des projets dinfrastructures.

Des compétences dans les domaines suivants seraient un véritable atout :

• gestion des eaux pluviales
• écoconception et solutions fondées sur la nature
• environnement réglementaire (loi sur leau études environnementales etc.)

Vous maîtrisez idéalement les outils de conception tels que AutoCAD et Covadis.

Au-delà de vos compétences techniques vous vous appuyez sur des qualités essentielles à la réussite collective :

• esprit déquipe et sens de la collaboration
• capacité danalyse et prise de recul
• curiosité technique et envie dapprendre
• goût du partage et de lentraide

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre lagence Normandie dArtelia cest :

• intégrer une structure à taille humaine favorisant autonomie et polyvalence
• évoluer au sein déquipes expertes (hydraulique environnement infrastructures génie civil)
• contribuer à des projets concrets et structurants pour les territoires

#LI-KB1

Informations supplémentaires :

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA cest grandir ensemble en toute simplicité !

Chaque collaborateur est essentiel raison pour laquelle il est associé à lavenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité cest notre capacité à vous offrir :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail RTT temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté daccompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée parcours métiers innovation mobilité)

Notre process de recrutement

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé et surtout comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour dun café ou lors dun déjeuner

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1