Au sein du pôle RH généraliste vos principales missions seront les suivantes :
1 .Gestion de lintégration des nouveaux collaborateurs :
- Constitution et mise à jour des dossiers salariés
- Élaboration et suivi des trames dintégration
- Organisation et suivi des parcours dintégration
- Suivi des périodes dessai
2. Support administratif RH aux managers :
- Réponse aux questions RH de premier niveau (salariés & managers)
- Rédaction de courriers RH (réponses collaborateurs disciplinaire administration du personnel etc)
- Participation à la gestion quotidienne RH du périmètre
3. Reporting et tableaux de bord RH :
- Réalisation des reportings RH (gestion des temps intérim campagnes RH)
- Collecte fiabilisation et analyse des données
- Mise à jour des indicateurs clés
- Préparation des présentations Monthly et supports à destination des managers
4. Contribution aux projets RH transverses :
- Participation à lamélioration continue des outils et processus RH
- Contribution à la rédaction de procédures et modes opératoires RH
- Réalisation de veilles juridiques RH
Qualifications :
Etudiant(e) en Bac3 minimum dans le domaine des ressources humaines vous souhaitez apprendre et vous former au métier dun généraliste des ressources humaines en mode business partner dans un environnement bouillonnant de projets.
Vous êtes désireux(euse) de contribuer à une aventure humaine innovante et authentique.
Et bien sûr vous avez le sens de lorganisation et lenvie de bien faire. Vous démontrez une bonne aisance relationnelle mais aussi vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
Une maîtrise des outils bureautiques notamment Excel et les systèmes dinformation RH dune manière globale serait top.
Cette offre est faite pour vous nattendez plus pour postuler !
Informations supplémentaires :
Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :
- dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
- des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours
Rejoindre Mondial Relay by InPost cest intégrer une équipe qui agit sengage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler de décider et davancer ensemble :
CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer
OWN IT - This is your company - act like it
DARE TO DISRUPT - Create test grow
MAKE IT HAPPEN - Adapt learn move on
WIN TOGETHER - Our teams win together
Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
- Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
- Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap si vous avez besoin dun aménagement pour votre entretien nhésitez pas à nous le faire savoir.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1