Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte :
L'Etablissement Public Territorial du Bassin de la Vienne, reconnu établissement public territorial de bassin (EPTB), a pour objectif de faciliter, à l’échelle du bassin de la Vienne (21 160 km²), l’action des collectivités et plus globalement des acteurs de l’eau, dans la mise en œuvre de la gestion de l’eau. A ce titre, il assure un rôle général de coordination, d’animation, d’information et de conseil dans ses domaines et son périmètre de compétence. Il est en particulier chargé de la mise en œuvre des Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du bassin de la Vienne, de l’animation d’un programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) et est coordonnateur ou partenaire de plusieurs contrats territoriaux.
Dans le cadre d’un remplacement de l’agent en poste durant son congé maternité, il est procédé au recrutement d’un·e chargé·e de mission eau et milieux aquatiques pour le secteur amont du bassin de la Vienne.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle, les missions confiées dans le cadre de ce poste sont les suivantes :
Missions :
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois – renouvellement possible en fonction du besoin).
Poste à pourvoir début septembre 2026.
Salaire : en référence à la grille statutaire des ingénieurs territoriaux et régime indemnitaire.
Poste basé au siège de l’EPTB Vienne à Limoges. Déplacements à prévoir.
Télétravail possible 1 jour par semaine.
L’entretien se tiendra, sauf contre ordre, le 16 juillet à Limoges.
Pour toute demande de renseignements s’adresser à Mme Isabelle BOUCHOULE, Responsable de la gestion administrative, Mme Chantal JUIN, assistante RH ou M. Vincent BERTHELOT, Responsable du pôle Vienne amont et Creuse, au
Profil recherché :
Profil et Compétences requises :
Chargé de mission eau et milieux aquatiques H/F • Haute-Vienne, FR
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