Profil
Titulaire d’un Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement applicatif Full Stack
Vous maîtrisez Angular, Node.js et TypeScript et êtes à l’aise avec les architectures back end et les environnements DevOps
Vous possédez de solides capacités d’analyse et appréciez le travail en équipe
Vous êtes capable d’échanger quotidiennement en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Mission
Le Groupe SII vous attend !
Nous recherchons un Développeur Python NodeJS Angular (F/H) afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Participer au développement et à l’évolution d’un collecteur de logs basé sur Elasticsearch, en intervenant à la fois sur le Front End Angular et le Back End Python
Contribuer au développement et à la maintenance de produits Sysadmin tels que WEBSUIVI, PARKMAN et DIG, en Front End Angular et Back End Node.js (TypeScript), en assurant les correctifs, les évolutions fonctionnelles et la robustesse des applications en production
Réaliser des études d’opportunité et participer à la conception technique afin de faire évoluer des frameworks existants en PERL et Python vers Node.js (TypeScript)
Mettre en place des tests unitaires et participer activement aux phases de validation des solutions développées
Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers dans un contexte international nécessitant des échanges quotidiens en anglais
Environnement technique :
Angular, Node.js, TypeScript, Python, Elasticsearch, GitLab
Notre Agence
Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :
Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les mardi matins, Afterworks, Soirées d’Agence…)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH à Rennes
Un entretien (plus long) avec encore Jeanne mais aussi un.e notre Business Manager
Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts
Groupe SII
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises :
Qualités requises :
- Adaptabilité
- Bon relationnel
- Force de proposition
Avantages :
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !