Position Description:
Open Banking et plateformes, paiement, gouvernance de la donnée, automatisation, réglementation et finance durable, cyberprotection… Nos équipes accompagnent les banques et assureurs à anticiper les mutations du secteur, à répondre aux nouvelles exigences réglementaires et à leurs enjeux de transformation.
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients dans le secteur de la Finance.
Your future duties and responsibilities:
Au sein d'un projet sur site CGI ou d’une squad chez nos clients, vous êtes accompagné par le Chef de Projet/Product Owner et prenez part aux activités suivantes :
- Cadrage de l'existant et des besoins
- Description de la solution cible
- Stratégie et chiffrage des tests
- Déroulement des tests fonctionnels
- Évaluation et suivi de la qualité
- Revue
- Conduite du changement
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Required qualifications to be successful in this role:
Vous êtes issu(e) d'un cycle d'ingénieur ou école de commerce et possédez au minimum 4 ans d’expérience en tant que Maîtrise d’Ouvrage au sein d'une banque.
Dans ce cadre, vous avez pu développer des connaissances dans un des domaines fonctionnels suivants :
- Conformité, risque de crédit, SEPA, produit structuré, banque de détail, PEA, ...
- Gestion d'actifs, titres et/ou produits dérivés
- Réglementaires (FATCA, Bâle 2/3, KYC, FINREP, COREP…)
Méthodologie : Agile, Scrum
Anglais niveau B2 minimum
Vous êtes ou vous avez :
- Créativité
- Aisance relationnelle
- Curiosité
- Adaptabilité
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Skills: