Description du poste
Contribuer à la campagne de renouvellement des conventions d'objectifs et de financement entre les gestionnaires et la Caf dans le but de verser des aides financières collectives, qui consiste à :
- Collecter de pièces justificatives obligatoires, les analyser et les valider
- Rédiger les conventions dans l'outil local et à partir des éléments recueillis dans le système d'informations
- Préparer les envois de conventions via l'outil de signature électronique
Après une formation courte, assurer le traitement et le suivi des dossiers d'aides collectives (associations, collectivités territoriales) ainsi que des aides individuelles aux familles :
- S'assurer de la complétude des dossiers reçus ;
- Collecter les informations complémentaires auprès des partenaires ou des allocataires par courriel ou par téléphone ;
- Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers transmis par les partenaires et la cohérence des documents adressés par les familles, en lien avec les procédures nationales de liquidation ou avec le règlement intérieur d'action sociale
- Saisir les données dans les applicatifs du système d'information action sociale
Profil recherché
Vos compétences
Compétences et qualités requises :
- Savoir s'adapter rapidement.
- Etre méthodique, organisé(e) et rigoureux(se).
- Savoir rendre compte à la ligne managériale.
- Respecter les plannings et délais de traitement.
- Avoir l'esprit d'initiative et d'équipe, être dynamique
Compétences techniques :
- Maîtriser les outils bureautiques : Office , Word, Excel
- Etre à l'aise dans le maniement de données chiffrées.
- Profil comptable apprécié
- Connaître les bases de l'expression orale et écrite.
Votre formation
-Etre titulaire d'un BAC (avec profil comptabilité apprécié).
Le permis B est fortement apprécié.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD surcroît d'activité 3 mois renouvelable 1 fois (5 mois et 3 semaines maximum)
Durée : Temps plein - 36 heures
Rémunération : Niveau 3 - ,57€ bruts sur 14 mois
Résidence administrative : SOISSONS ou ST QUENTIN
Date limite de candidature : 28 juillet
Epreuve écrite : 5 août (Saint-Quentin)
Entretiens oraux : 10 août
Date de prise de poste : 01/09/
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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