Responsable Applicatif Data F/H

Lieu : Roubaix Type de contrat : CDI Expérience exigée : minimum 10 ans d'expérience Votre environnement de travail En tant que « Responsable Applicatif Data » au sein de l'équipe « Data Intelligence » de la DSI, vous intégrez une équipe entre 20 et 25 collaborateurs (dont 9 internes) passionnés de Data. Vous aurez la responsabilité d'un périmètre applicatif spécialisé sur le domaine de la distribution et du réseau d'apporteurs en assurance, et en charge des projets relatifs à ce périmètre. Vos missions * Etre le point d'entrée principal auprès des équipes AMOA (assistant à maitrise d'ouvrage) avec votre double casquette « Expert technique » et « Chef de Projet » MOE (maitrise d'œuvre), pour la production de toute solution Data à destination des équipes Distribution et Apporteurs. * Contribuer aux autres solutions produites dans l'équipe Data Intelligence, aux côtés des autres Responsables Applicatifs et développeurs dans une logique d'amélioration continue et d'entraide. * Concevoir, développer et déployer des Data Products tels que le déploiement de nouveaux datamarts ou datasets, des tableaux de bord, des assistants IA de requêtage de données, dans le respect de l'état de l'art (modélisation de datawarehouse, mécanismes d'alimentation, prototypage de Data Vizualisation et d'applications) et des normes Swiss Life. * Effectuer des études de faisabilité où vous identifiez les différents scénarios et architectures applicatives et techniques. Ces scénarios seront évalués sous les angles de la performance, robustesse, coût et maintenabilité lors d'instances de décision auxquelles vous présenterez vos recommandations. * Piloter et gérer vos projets en collaboration étroite avec votre manager : chiffrage, planifications, identification des risques, alertes, animation de comité projet, et organisation des développeurs affectés à vos projets. * Assurer le maintien en conditions opérationnelles de votre périmètre applicatif : suivi et correction des incidents, pilotage global, gestion des coûts, robustesse et scalabilité. Contribuez à la gestion de l'obsolescence au travers de montées de versions ou migrations d'applications. * Communiquer régulièrement auprès de votre manager, de vos collaborateurs directs, et de vos clients internes (AMOA) sur l'avancée de vos sujets et remontez les alertes de façon proactive
Votre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « S'en faire un » * Vous avez le goût de transmettre votre savoir pour faire progresser vos collègues et contribuer à la montée en compétence continue de l'équipe ? * Vous êtes passionné par la Data et le Cloud ? * Vous maîtrisez parfaitement Snowflake et le SQL, et avez idéalement de solides connaissances sur la solution Tableau et sur Python ? * Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit, et êtes capable de présenter vos arguments de façon claire et synthétique auprès d'un auditoire varié (comité de direction, architecture, maitrise d'ouvrage, IT) ? * Vous souhaitez un jour endosser une responsabilité de manager ? Des évolutions en tant que RAM (Responsable Applicatif Manager) seront envisageables ? Envie de passer à l'action ? Postulez ! Maude, étudiera votre candidature avec attention dès réception.
Qui sommes-nous ? Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance. Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable, basé sur la proximité, la bienveillance et l'inclusion. Swiss Life C'est Aussi Un collectif solidaire : sens de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces collaboratifs, ergonomie, outils digitaux performants Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires Une culture entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, projets d'innovation #YourJobYourLife Les + chez Swiss Life Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier. Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres : Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne ! Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020 Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite. La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais. Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps Une intégration sur mesure