Rejoindre Groupama Supports et Services, c’est intégrer le GIE informatique du Groupe Groupama, au sein d’une entité engagée dans l’innovation et la modernisation des pratiques de développement. Vous évoluerez dans l’équipe Solutions et Architectures de développement / Open Core, dédiée à l’anticipation des évolutions technologiques et à la définition de nos standards techniques.
Dans un contexte de transformation et de modernisation des pratiques de développement, vous prenez en charge le pilotage de projets structurants autour des nouveaux outils et pratiques (dont l’IA).
Vos missions seront :
• Bac+5 (école d’ingénieur(e), université ou équivalent)
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conduite de projets MOE (projets de développement applicatif)
• Bonne connaissance des cycles de développement (Agile, cycle en V, DevOps) et des enjeux associés
• Expérience du pilotage de projets transverses et de coordination d’acteurs multiples
• Capacité à structurer, planifier et suivre des projets complexes
• Expérience en conduite du changement et déploiement à l’échelle
• Appétence pour les sujets d’innovation (dont IA) et bonne compréhension des environnements techniques (architecture, outils de dev)
• Excellentes capacités d’analyse, qualités de communication, rigueur et sens du résultat
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :
️ Nous proposons un accès au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine).
☀️ Nos salarié(e)s bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps. Ils/elles bénéficient également de tickets restaurant (11€) ou d’un RIE, ainsi que d’une mutuelle couvrant l’ensemble du foyer sans surcoût.
✨ Nous valorisons l’engagement de nos équipes grâce à un système d’intéressement et d’abondement.
Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation continue : Welcom’app, promotions d’intégration, points réguliers avec le/de la manager et les RH, parcours de montée en compétences.
♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions : éco‑conception, éco‑utilisation, achats responsables, réduction carbone, diversité, inclusion et initiatives pour l’économie d’énergie.
Rejoignez-nous également sur notre page Linkedin : https://urlz.fr/rdSd
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#Groupama #G2S #Li-Hybrid #IA #DevOps
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