Chargé d'étude rémunération débutant H/F

Context & Environment

La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l'ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l'efficacité énergétique.

La branche Gas, Renewables & Power de TotalEnergies est en pleine croissance et porteuse de fortes ambitions.

En rejoignant l'équipe rémunération de GRP, tu participes à l'enjeu d'équité de traitement et de rétention de nos talents dans les énergies renouvelables, en France et à l'international.

Activities

Faire partie de notre équipe rémunération chez GRP, c'est quoi ?

1) Participer aux propositions de rémunération pour les recrutements : nos talents ont, comme toi, trouvés un sens à une expérience dans les énergies renouvelables. A nous de proposer des rémunérations équitables, en lien avec le marché interne et externe des énergies.

2) Participer aux enquêtes de rémunération externe : des prestataires externes sont spécialisés dans l'analyse de données de rémunération. A nous de leur fournir la matière pour qu'ils nous restituent une banque de données nous permettant de confronter notre positionnement sur le marché.

3) Participer aux campagnes d'augmentation annuelle : pour cette mission, tu muscleras tes compétences Excel en participant au découpage budgétaire, et à la construction des fichiers à destination des managers. Tu seras aussi en lien avec les Human Resources Business Partner pour échanger sur les propositions qui te seront présentées.

4) Participer aux politiques de rémunération à l'international : comme tu le sais, l'ambition de TotalEnergies est de devenir un acteur majeur dans la transition énergétique. Notre volonté de croissance est à la hauteur de cette ambition. A nous de s'assurer de la cohérence de nos politiques dans le monde entier.

5) Participer à la collecte des coûts salariaux à l'international : cette mission permet d'échanger avec la sphère financière, et d'ainsi participer au budget prévisionnel des effectifs.

6) Tu seras aussi sollicité(e) sur des sujets d'évaluation des postes. Qu'est-ce donc ? l'évaluation des postes nous permet de clarifier les rôles des 100 000 collaborateurs de la Compagnie. Elle nous permet de savoir qui porte quelles responsabilités dans une équipe, et de pouvoir proposer un parcours de carrières juste à nos collaborateurs.

7) Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus de rémunération : dans un contexte d'amélioration continue, nous cherchons à fiabiliser et simplifier nos processus. Tu contribueras à l'automatisation de certaines tâches (fichiers Excel, outils collaboratifs...), à l'amélioration de la qualité des données et à la mise en place de solutions permettant de gagner en efficacité.

Si cette offre t'intéresse alors n'attend plus... Postule chez TotalEnergies !

Candidate Profile

Tu as récemment été diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine des Ressources humaines ? Débute ta carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé d'étude rémunération débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de tes études RH, tu as pu développer des connaissances approfondies de la rémunération ainsi que ton appétence pour les chiffres et l'analyse de données.

Tu es à l'aise avec la bureautique et connais la suite Office ? Tu utiliseras notamment Excel. Des bases ou un intérêt marqué pour Power BI sera apprécié.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de tes qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l'anglais seront indispensables à ta prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils...). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat te permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de ton métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster ton employabilité !

Additional Information

Pour postuler à cette offre, tu dois impérativement posséder, à la date d'embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d'un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.

Apply

• Facebook
• Email
• X
• LinkedIn

<

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.