Mission
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Rattaché à la Direction Technique, vous intervenez comme référent technique et manager de proximité auprès dune équipe de développement composée dune dizaine de collaborateurs.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
- Définir et faire évoluer larchitecture technique des applications (.NET / .NET Core).
- Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité logicielle.
- Structurer et faire évoluer les workflows Git (branching, pull requests, revues de code).
- Piloter les revues de code et accompagner lamélioration continue des standards de développement.
- Encadrer, fédérer et faire monter en compétences les développeurs aux profils variés (junior à senior).
- Participer activement aux développements sur les sujets complexes ou stratégiques.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, QA et DevOps.
- Accompagner lintégration progressive des outils et processus basés sur lIA dans les pratiques de développement.
- Participer aux réflexions liées à lévolution de la plateforme vers les nouvelles versions du framework .NET.
Environnement technique :
- C#, .NET, .NET Core, ASP.NET
- PHP et technologies Front-End
- APIs REST et architectures orientées services
- SQL Server, Entity Framework
- Git / Gitea
- CI/CD et automatisation des tests
- Docker
- Infrastructure hybride On-Premise / Cloud privé hébergeant des données de santé
Profil
De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez dune expérience significative de 5 à 7 ans minimum en développement .NET, complétée par une première expérience réussie en tant que Lead Tech ou référent technique.
Vous disposez de solides compétences en architecture applicative, développement logiciel et gestion des bonnes pratiques de développement collaboratif.
Au-delà de lexpertise technique, nous recherchons avant tout un véritable leader capable de fédérer une équipe, daccompagner des profils aux niveaux dexpérience variés et de faire progresser collectivement lorganisation.
Votre écoute, votre disponibilité et votre capacité à prendre des décisions sont reconnues. Vous appréciez les environnements structurés où le management apporte un cadre clair, des objectifs précis et un accompagnement régulier des équipes.
Vous êtes également à laise avec les nouveaux usages liés à lintelligence artificielle et souhaitez contribuer à leur intégration dans les processus de développement.
Les bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Projet à forte utilité dans le secteur de la santé.
- Produit métier reconnu
- Marché de niche à fort potentiel.
- Réelles responsabilités techniques et stratégiques.
- Équipe engagée et motivée à progresser ensemble.