Chargé(e) de valorisation et de promotion des espaces et sites natu...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Val-d’Oise est composé aux 2/3 de surfaces agricoles et forestières. Il comprend trois massifs domaniaux, deux parcs naturels régionaux, ainsi qu’un réseau de 59 Espaces Naturels Sensibles (ENS) qui sont acquis ou conventionnés, gérés ou financés par le Département.

Le Département organise depuis plus de 20 ans des Sorties nature destinées aux Valdoisiens. Ces animations gratuites et ouvertes à tous les publics sont la déclinaison de la politique départementale en faveur des ENS. Chaque année, une centaine d’animations est ainsi proposée par le Département, dans le respect des milieux naturels traversés.

L’élaboration et le suivi de cette programmation annuelle font partie des missions principales du poste de chargé(e) de valorisation des sites auprès du public.

Missions

Coordination et mise en œuvre du programme annuel des Sorties nature – à destination du grand public (prestations) :

- Programmation, animation de réseau, promotion, suivi administratif et financier des animations nature ;

- Piloter le dispositif Sorties nature : coordination et suivi des prestataires, veille sur les tendances et nouveautés, relations avec les usagers ;

- Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux partenariats ;

- Coordonner le logiciel de réservation grand public (Oxygeno) en collaboration avec le Bureau Administratif ;

- Réaliser un bilan de la fréquentation des sites dans le cadre des sorties nature ;

- Rédiger et suivre le marché de mise en concurrence pour la conception graphique des supports de communication des sorties nature (brochure annuelle), suivi du marché impression et mise sous pli ;

- Auditer des prestataires (en semaine et notamment le week-end) ;

- Promouvoir le dispositif.

Conception et animation de sorties nature / chantiers participatifs – à destination de publics spécifiques (en interne) :

- Contacter les publics potentiels : maisons des jeunes, maisons de retraite, situés à proximité de sites départementaux, communes comportant un site départemental, bénéficiaires de la Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) ou de la Maison départementale de l’enfance (MDE), etc. ;

- Dans le cadre de la démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail, des animations pourront être proposées en interne, pour les agents du Conseil départemental ;

- Certaines animations pourront être réalisées en binôme avec d’autres services du Conseil départemental (ex : Direction de la Culture) ;

- Effectuer des visites de sites avec les Techniciens gestionnaires référents ;

- Rédiger une fiche pédagogique par animation : déroulé, parcours, thème, notions scientifiques, approche et contenu de chaque module pédagogique ;

- Animer la sortie : accueil des participants, présentation de la collectivité, du site et du déroulé de l’animation, apports pédagogiques, évaluation des acquis et de l’animation ;

- Prendre des photos en vue de rédiger un article d’information ;

- Concevoir des mallettes pédagogiques qui seraient réutilisables lors des évènements sur lesquels le Conseil départemental tient un stand ou lors de sorties scolaires récurrentes, sur un site départemental ou encore un thème d’interprétation (ex : les enjeux des zones humides).

Valorisation des sites auprès du public :

- Créer des contenus pédagogiques et des outils de médiation pour valoriser les espaces naturels en lien avec la charte départementale des espaces naturels ;

- Participer à l’enrichissement des supports de valorisation des espaces naturels, via des marchés publics uniquement (pas de conception en interne), en lien étroit avec la Direction de la Communication ;

- Porter des projets de valorisation avec d’autres Directions (culture, tourisme,…) ;

- Suivre et rendre compte de l’état d’avancement du schéma d’accueil du public sur les ENS (bureau d’études Atemia) ;

- Renforcer l’accessibilité des sites pour les publics en situation de handicap, en coordination avec les gestionnaires de sites (techniciens) ;

- Participer à la tenue des évènements grand public organisés par le Service (fête de la nature, manifestation sur un site naturel, inaugurations, …).

Spécificités

Spécificités du poste / Risques professionnels :

- Travail en open-space

- Disponibilité en soirée ou le week-end

- Déplacements fréquents (permis VL)

- Alternance bureau – terrain

- Réunions et manifestations

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur la plateforme de recrutement du Conseil départemental avant le jeudi 23 juillet 2026 :

Profil recherché :

Profil

Savoirs-faire techniques :
- Être rigoureux(se) et organisé(e)

- Capacités rédactionnelles et de synthèse

- Maîtrise des outils informatiques classiques

Savoirs-faire relationnels :
- Sens du contact, du dialogue et de la pédagogie : aisance relationnelle, diplomatie, adaptation au public

- Aisance à la prise de parole

- Attitude irréprochable (représentation de la collectivité auprès du public)

- Enclin(e) à l’initiative et à la proposition constructive

- Intérêt affirmé pour les valeurs du service public

Connaissances :
- Être sensible aux questions de protection de la nature

- Connaissances dans le domaine de la sensibilisation des usagers

- Connaissances des milieux naturels, de la faune et de la flore

- Bac +2 avec expériences similaires

- Expérience dans le domaine de l’environnement, de la valorisation des territoires ou de la communication environnementale, tourisme, développement local

Expérience en collectivité appréciée