Alternance - Assistant Chef de Projet H/F

Notre Groupe :

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant Chef de Projet H/F. Le poste est basé à Colombes (92).

Au sein de la Direction Grands Projets, vous assistez le Chef de Projet en participant au pilotage de projets majeurs.

En collaboration avec les Bureaux d’Etudes, les équipes de ventes et équipes techniques, vous participez à la planification et à la mise en œuvre des projets afin de garantir le respect des délais, des budgets et la satisfaction client.

Votre Mission :

A ce titre, vos principales missions s’orientent autour des axes suivants :

• Assister le Chef de Projet dans le pilotage des Projets Majeurs, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison finale aux clients stratégiques ;
• Suivre les chantiers et accompagner les équipes afin de garantir une qualité de service optimale, dans le respect de la sécurité et des procédures ;
• Intervenir, avec l’appui de votre manager, au suivi et à l'animation de la relation client ;
• Contribuer au pilotage des sous-traitants.

Profil recherché :

Actuellement en cycle ingénieur, vous recherchez une alternance challengeante, alliant technique, business et management d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome.

Déplacements au niveau régional à prévoir.

Alternance de 12 à 24 mois.

Nous proposons :

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, au sein de laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de nos collaborateurs est au cœur de cette démarche et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle et collective.

Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l'objectif de favoriser notamment l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l’Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

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