EXECUTION DE LA STRATEGIE MARKETING NATIONALE DANS SA REGION
Construire & exécuter des plans dactivations innovants en marge des initiatives marketing nationales sur tous les piliers du Marketing Mix (Consumer Collecting Sports Culture et Communications).
Guider ses équipes dans lexécution de ces plans dactivations et prendre en lead des projets quand cela est nécessaire.
CONSTRUIRE & PILOTER UN PLAN MARKETING REGIONAL
En complément du plan national lea FMM a la charge de construire & piloter un plan Marketing répondant aux enjeux spécifiques de sa région pour faire de Red Bull la marque #1 en se basant sur sa connaissance de sa région mais également sur les insights à sa disposition en étroite collaboration avec les départements commerciaux.
Proposer développer & éxecuter de nouvelles idées qui sont pertinentes localement sur différents aspects : Events Projets dAthlètes / Artistes / Danseurs / Creators-Influenceurs Media Initiatives.
Stimuler et solliciter régulièrement les Student Marketeers & Field Marketing Specialists afin quils proposent de nouvelles idées pertinentes pour la région.
Construire & animer un réseau influent dopinion leaders sur sa région (incluant le Creator Marketing & les Médias Locaux).
Initier un fort esprit de collaboration entre le Marketing le commercial Hors Domicile (On Premise) et le commercial Grande Distribution (Off Premise) à tous les niveaux.
Piloter le budget Marketing Régional.
RECRUTER FORMER & MANAGER UNE EQUIPE DE FIELD MARKETING SPECIALISTS PERFORMANTS
Recruter former & accompagner quotidiennement son équipe de FMS afin de développer leurs performances.
Définir & coacher des objectifs de développement associés à leurs enjeux de performance.
Définir & animer des règles de fonctionnement déquipe claires & comprises.
Être un leader au contact régulier de ses équipes afin de les accompagner dans lexécution de leurs missions (terrain meetings déquipe réguliers etc)
Qualifications :
Formation bac4/5 en Marketing.
Expérience concluante dans lunivers du Marketing/Gestion de projets 360.
Première expérience solide en management déquipe : recrutement formation coaching & développement.
A laise dans la coordination & lexécution des multi-tâches.
Leadership naturel à laise dans les relations humaines faciliter à connecter & inspirer.
Excellent communicant en public & face à tous types dinterlocuteurs.
Ouverture desprit curiosité & créativté.
Passion pour lunivers sportif & culturel de Red Bull.
Forte affinité dans les disciplines sportives/culturelles locales.
Maitrise du maillage & tissu économique local.
Français & Anglais courant
Informations supplémentaires :
Notre engagement en faveur de la diversité et de linclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Department / Functional Area: Marketing
Experience: years
Vacancy: 1