Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.
Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.
Dans le cadre de la migration de Tempo vers EVOLIA, nous recherchons 3 gestionnaires support paie intérimaire !
Sous la supervision du Chef de projet paie et social et en collaboration avec 5 autres gestionnaires, vous assurerez les missions suivantes :
Assurer un support téléphonique et mail sur notre outil de paie (TEMPO-BANCO et/ou EVOLIA et outils de dématérialisation VMS), 80% du temps : les demandes portent essentiellement sur de l’accompagnement et de la formation sur des manipulations plus ou moins complexes dans nos outils de gestion/paie/dématérialisation.
Saisir les avis à tiers détenteur des intérimaires de l’ensemble du réseau
Commander les tickets restaurants pour les agences et gérer le suivi d’expédition des cartes
Effectuer les adhésions auprès des Organismes sociaux comme la Retraite, la Prévoyance, etc.. pour les nouvelles agences franchisées.
Paramétrer les dossiers des agences ETT sur le logiciel de Paie (entêtes des Contrats/Paies, créer les qualifications et autres consignes sur les contrats, paramétrage des lois de paie).
Être en veille constante sur les nouveautés règlementaires comme le barème ACOSS, la législation URSSAF pour conseiller les équipes.
En collaboration avec le Pôle Social et à certaines occasions, élaborer les DSN (mensuellement) et DSN de signalement pour l’ensemble du réseau.
Nous ne sommes pas en contact avec les intérimaires ni les clients mais en accompagnement constant auprès de nos agences succursales et franchisées.
Nous gérons d’autres projets en parallèle et nous répartissons les projets en fonction des appétences, compétences et disponibilités de chacun (CET, formation groupée et/ou personnalisée sur les outils, élaboration et mise à jour des procédures etc...)
Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la paie et du social.
Vous maîtrisez TEMPO et/ou EVOLIA
La connaissance de la CCN du travail temporaire serait un vrai plus.
Compétences transverses : vous êtes doté d'une très bonne communication orale et écrite, d'un bon sens relationnel et d'une excellente rigueur dans votre travail.
Vous aimez partager vos connaissances en formant et en accompagnant les utilisateurs sur la prise en main du nouveau logiciel.
Savoir écouter, être patient et gérer les imprévus ou les mécontentements dans cet accompagnement au changement.
📅 Disponibilité : CDD 12 à 18 mois à pourvoir ASAP
📍 Localisation : Porte de Clichy
💰 Rémunération :fourchette entre 28 et 32k€ bruts annuels
Du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures par semaine
Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion ! Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.
Gestionnaire support paie intérimaire H/F - CDD • Clichy, IDF, FR
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable du calcul et du contrôle des paies, des déclarations sociales et de la gestion des organismes sociaux. Voir plus
Le gestionnaire paie est responsable de la préparation et de la saisie des fiches de paie, ainsi que des déclarations sociales obligatoires. Voir plus
Le poste de gestionnaire de paie consiste à gérer un portefeuille de 300 bulletins de paie, assurer le support en droit du travail, rédiger des contrats et accompagner les salariés dans leurs probl... Voir plus
Le gestionnaire de paie collectera les éléments variables, produira et contrôlera les bulletins de paie.Il devra aussi paramétrer les nouveaux entrants dans le logiciel de paie. Voir plus
Responsable de la paie pour une entreprise de conseil, incluant la collecte de données, le contrôle des bulletins et les déclarations sociales. Voir plus
En tant que gestionnaire de paie, vous gérerez les paies, contrôlerez les éléments variables, suivrez les absences, les IJSS et les déclarations sociales, et répondrez aux demandes des employés. Voir plus
Le gestionnaire de paie assure l'exécution des tâches de paie, les déclarations sociales, et le conseil client. Voir plus
Gestionnaire de paie et administration du personnel pour une entreprise d'ingénierie.Missions incluent la gestion des bulletins de paie, des déclarations sociales, et l'intégration des coll... Voir plus
Le gestionnaire de paie est responsable du traitement des salaires, de la gestion des variables, et de la conformité réglementaire. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les salaires, l'accueil, les contrats, et les dossiers de prévoyance pour une entreprise aéronautique, en intérim. Voir plus
Préparer et contrôler les bulletins de paie, gérer les déclarations sociales, établir les documents contractuels et répondre aux questions clients sur les problématiques RH et paie. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère la paie, collecte et saisit les informations, contrôle les bulletins de paie et assure le suivi administratif. Voir plus
Responsable de la gestion complète de la paie pour une moyenne de 1000 bulletins mensuels, incluant le traitement des incidents, les contrats et les suspensions de contrat. Voir plus
Gestionnaire de paie recherché pour traiter les bulletins de paie, contrôler la conformité et gérer les arrêts de travail.Le poste implique également le suivi du temps de travail et la gestion des ... Voir plus
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions... Voir plus
Ce poste de gestionnaire de paie consiste à garantir la fiabilité et la conformité du processus de paie, de l'élaboration des bulletins aux déclarations sociales, tout en assurant le suivi des ... Voir plus
Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les.France, tout en étant lauréats des prestigieux.Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motiv... Voir plus
Préparation, calcul et contrôle des bulletins de paie, déclarations sociales et administration du personnel pour renforcer une équipe RH. Voir plus
Gestionnaire paie expérimenté recherché pour entreprise de fabrication de pneumatiques.Missions : fiabiliser les processus de paie, répondre aux demandes des employés.Travail possible en télétravai... Voir plus
Gestionnaire de paie recherché pour centraliser les données, contrôler les justificatifs, identifier les anomalies, suivre les congés et contribuer à l'amélioration des procédures internes.Une ... Voir plus
