Support Leader - RISK ANALYTIC AND DATA REPORTING - RADAR H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Support Leader - RISK ANALYTIC AND DATA REPORTING - RADAR H/F

Type de contrat

CDI

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

La Direction des Systèmes d’information, « ISR », recherche un(e) :

- Support Leader - RISK ANALYTIC AND DATA REPORTING - RADAR H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

Vous rejoindrez la Business Line GIT/CSI au sein de l’équipe Run, où vous aurez la charge de plusieurs applications du périmètre RADAR (suivi du risque de crédit et risque pays, positions titres, reporting interne et réglementaire).

Le contexte est international, avec un déploiement des applications sur l’ensemble des sites du Groupe et des équipes de support basées notamment à Singapour.

Dans ce cadre, vous interviendrez avec un double objectif de coordination opérationnelle du support et de renforcement de l’expertise applicative au service de la qualité, de la continuité et de l’amélioration du périmètre RADAR.

VOS MISSIONS

1. Coordination du périmètre et pilotage

• Coordonner, en lien avec votre manager, les activités de support RADAR et assurer le rôle de point de contact principal du périmètre
• Piloter l’organisation de l’activité (planning, rotations, priorisation) dans une logique d’efficacité et d’optimisation des coûts
• Assurer le suivi des Analystes Support et animer les comités hebdomadaires (revue des indicateurs de production, qualité des incidents, demandes et problèmes)
• Coordonner la gestion des situations de crise et garantir la continuité de service
• Contribuer au pilotage financier du périmètre en veillant au respect des budgets et à l’optimisation des ressources
• Assurer les interactions avec les différents acteurs de l’écosystème IT (équipes métier, architectes CACIB, production CAGIP)

2. Interventions techniques et expertise applicative

• Être le référent fonctionnel et technique des applications RADAR
• Garantir la qualité de la configuration (respect des normes, méthodes et outils)
• Apporter votre expertise en architecture technique et applicative (connaissance du SI, performance, sécurité) lors des études et évolutions
• Participer activement aux diagnostics et à la résolution des incidents complexes
• Contribuer à l’amélioration continue du parc applicatif, notamment en identifiant les leviers d’optimisation technique et financière

Compléments

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

• Plus de 10 ans d’expérience en développement applicatif et coordination

Compétences recherchées

• Solides capacités de pilotage, de coordination et de reporting dans des environnements IT et métiers
• Une connaissance des risques bancaires est un plus
• Appétence pour les environnements techniques variés et la résolution de problématiques complexes
• Excellent relationnel et aisance à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte international
• Anglais courant requis
• Compétences techniques souhaitées : Open (applicatif), bases de données SQL, Control-M, Unix / Windows, SAP BI

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Langues

anglais courant