Rattaché.e au Responsable RH vous intégrez une équipe de 5 personnes au sein dune organisation multisites (430 salariés - 40 établissements).
Vous intervenez en tant que généraliste RH avec une expertise particulière en gestion des temps SIRH et KPI et gestion de la formation.
SIRH :
Formation :
Projets RH :
Administration du personnel et préparation de la paie :
Date de prise de poste souhaité : 13.07.2026 Jusquà fin avril 2027 minimum
Qualités requises
Qualifications :
Niveau requis : Bac5 RH et/ou expériences équivalentes
Expérience confirmée sur les thématiques suivantes :
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement :
- Etude des candidatures reçues : étape de présélection
- Sélection des candidatures pour un entretien téléphonique RH
- En fonction des résultats des entretiens téléphoniques sélection des candidatures pour un entretien en présentiel avec le/la manager
Avantages entreprise :
32 jours de CP prime de participation prime dintéressement mutuelle de base prise en charge à 75% par lemployeur 1 journée enfant malade rémunérée par an et par enfant journée de solidarité offerte avantages CSE (chèques vacances bons cadeaux...)
Visitez un laboratoire de ville : Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1
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