Alternance Achats indirects Europe & Afrique du Nord

Présentation de la direction des achats indirects :

Nous recherchons un alternant pour rejoindre léquipe Achats Indirects au sein du Group Procurement Organization dAccor et particulière au sein de la direction Europe et Afrique du Nord / Europe & North Africa (ENA).

La direction des achats indirects ENA contribue à la mise en place de la politique achats indirects et dun outil de Procure-To-Pay (COUPA) dans plus de 16 pays (France Allemagne Angleterre Espagne Portugal Italie Autriche ).

Durée et dates :

Démarrage possible à partir de septembre 2026 (date ajustable selon le calendrier de lécole et le profil retenu). Le contrat recherché pour cette offre est un Contrat de professionnalisation ou dapprentissage de fin détude dun MASTER 2 spécialisé en achats ou MASTER 1.

Missions principales :

Pleinement intégré(e) à la Direction Générale des Achats lalternant sera amené(e) à gérer différentes missions transverses à savoir :

• Aide aux acheteurs principalement sur les périmètres des achats indirects (Marketing Prestations Intellectuelles IT (hardware software) prestation de services ) sur le périmètre de lEurope et de lAfrique du Nord dans la gestion de leurs catégories: IT Consulting Facility Management Talent & Culture (RH) Marketing (traduction études de marché audits évènementiel réseaux sociaux metasearch ) etc ..

En charge de Projets transverses:

• Suivicontractuel

• Veille Marché

• Analyse des dépenses et plans dactions associés

• Suivi administratif et actualités des fournisseurs

• Gestion de la période de facturation annuelle

• Participation aux Business Review avec les fournisseurs.

• Contribution aux projets transverses des Achats Indirects: Création de Stratégie par catégorie Supplier Relation Management Preferred Supplier List

En charge de toutes les actions de Communication (interne et externe) de léquipe afin de:

• Renforcer la visibilité des actions achats

• Participation à lanimation des Clients Internes sur nos différentes catégories

• Produire du contenu: webinar newsletters

• Accompagner les acheteurs dans la mise en place dun calendrier éditorial.

Ces missions permettront à lalternant de travailler dans un environnement innovant et de développer des compétences sur lorganisation en mode projet. (Compréhension des enjeux business communication gestion de projet leadership transversal).

Ci-dessous vous trouverez les responsabilités principales de la direction sur le périmètre ENA vous contribuez à aider les acheteurs sur ces missions à savoir:

• Mapper lensemble des catégories Achats du périmètre ENA.

• Construire et déployer la politique Achats ENA en partenariat avec les équipes finance.

• Contribuer activement au déploiement de loutil Procure-To-Pay COUPA pour la région en coordination avec les équipes outils en charge du projet.

• Identifier les opportunités de centralisation des achats vers les fournisseurs référencés par les Indirect Procurement Category Managers.

• Optimiser les achats Long Tail via lidentification de process achats simplifié.

• Identifier opportunités de réduction des dépenses de la région sur lensemble des achats avec impact Profit & Loss (réduction du nombre de fournisseurs et de factures).

• Collaborer avec les prescripteurs pour comprendre leurs besoins et partager une vision. Construire une relation de confiance avec ces prescripteurs.

• Contribuer aux projets cross-catégorie des Achats Indirects pour la mise en place de Standards et process de gouvernance commun aux différentes catégories de lIndirect.

• Contribuer à lamélioration continue du processus des outils et méthodes Achats.

• Mettre en place une méthodologie de suivi des gains en coordination avec la finance et reporter fréquemment sur latteinte des Key Performance Indicators (KPI).

• Promouvoir les bonnes pratiques dAchats Indirects au sein du groupe et de lENA.

• Piloter gérer et négocier les achats (du sourcing jusquà la contractualisation).

• Négocier avec les fournisseurs en tenant compte des objectifs opérationnels et commerciaux des clients internes.

• Piloter les relations fournisseurs spécifiques de la région et contribuer au pilotage des fournisseurs Corporate ayant un impact dans la région.

• Négocier et piloter le processus de choix Fournisseurs de la catégorie pour le Groupe.

• Conduire les Appels doffres depuis la planification la définition du besoin le choix la négociation la contractualisation et limplémentation.

• Assurer le reporting et la communication des dossiers traités.

Qualifications :

De niveau bac4/5 vous avez une formation universitaire / écoles dingénieurs ou écoles de commerce. Une formation Achats est un plus.

Langues de travail : Français et Anglais obligatoires. Ecrit et oral.

Maitrise de Microsoft Office (Excel PowerPoint Word Teams SharePoint ).

Intérêt pour les nouveaux outils digitaux et linnovation technologique.

Rigoureux autonome vous faites preuve dun esprit synthétique et danalyse vous devrez également faire preuve découte et être force de proposition sur votre périmètre.

Avoir de très bonnes qualités de communication & danimation (capacité rédactionnelle).

Faire preuve de prise dinitiatives.

Capacité à travailler en équipe bon relationnel pour interagir avec léquipe.

Flexible et capable de travailler dans un environnement international.

Capacité dadaptation forte au changement.

Informations supplémentaires :

Quels avantages Accor offre à ses collaborateurs

Accor propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où lexcellence rime avec bienveillance.

Les avantages collaborateurs Accor cest un véritable équilibre de vie :

• Télétravail : Léquipe est sur site à minimum 3 jours par semaine. Dans la plupart des semaines nous sommes sur site du mardi au jeudi et en télétravail le lundi et le vendredi cela reste cependant modulable/flexible en fonction des réunions en présentiel.

• Work Everywhere : accès en équipe à des espaces de Coworking au sein de nos hôtels et WOJO.

• Programme ALL Heartists : avantages séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages Gourmet Bien-être et Sport etc.) pour satisfaire toutes vos envies.

REMUNERATION

Selon profil grille interne Accor

75% carte de transport type NAVIGO

Tickets Restaurants

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Envoyer CV lettre de motivation

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1