Consultant en Recrutement Senior (H/F)

Description du poste

- EN BREF - Consultant en Recrutement Senior F/H - CDI - Grenoble - Poste en 360 Commerce/Sourcing

Le cabinet de recrutement Adsearch recherche dans le cadre de développement sa/son futur Consultant(e) en recrutement Senior F/H.

Poste basé à Grenoble.

Tous les secteurs d'activité sont représentés chez ADSEARCH : Immobilier Construction, AEC, FRJ, Juridique, Commercial / Marketing, Industrie, Life Science, Supply chain / Logistique, IT, IT Contracting, Management de Transition, ...
Chaque secteur est représenté par différent(es) Consultant(es).


Au sein de l'agence, vos responsabilités seront les suivantes :

Votre positionnement de spécialiste en recrutement dans votre secteur de prédilection vous permet de gérer votre portefeuille de clients et candidats de A à Z. Consultant(e) à 360, vos missions s’articulent autour de 3 axes :
- Client : Prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement sur des profils top/middle management auprès des PME/Grands Comptes de votre secteur.
- Candidat : Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement.
- Faire matcher les besoins des clients avec les compétences de vos candidats en apportant du conseil. Vous apportez de la valeur à chacun de vos interlocuteurs et ne poussez pas à la vente de produit dont personne n’a besoin.

Profil recherché

Votre profil :
De formation Bac +3 minimum, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans le recrutement.
Orienté Business, Recrutement, vous avez une belle expérience en cabinet de recrutement, ESN ou commerce BtoB.

Vous ne vous fixez pas de limite pour atteindre vos objectifs et conseillez au mieux vos clients. Entrepreneur(se) et ambitieux(se), vous souhaitez conquérir votre secteur en gagnant de nouvelles parts de marché.
Vous trouvez du plaisir au travail en faisant tout pour réunir le bon client et le bon contexte avec le bon candidat.


Pourquoi rejoindre Adsearch ?
Afin de bénéficier de l’agilité d’une start-up tout en s’appuyant sur les outils d’un grand groupe dans une ambiance de travail détendue et challengeante.

Vous profitez d’un accompagnement surmesure avec une formation à nos services/process sur plusieurs semaines avec des experts métier pour une intégration réussie : tutoriel, conférence, mise en situation….

Une entreprise où tout le monde se connait avec un management de proximité, dans une dynamique de coopération et où les évolutions professionnelles sont nombreuses. Adsearch, une entreprise qui s’engage pour diverses causes…

Comme le sens est primordial pour nous, nous nous engageons auprès d'associations, de causes et nous travaillons sur le développement des axes suivants : économique, social, sociétal et environnemental.
Mais aussi pour ses collaborateurs !

Equilibre vie professionnelle et personnelle (1 RTT par mois après la période d'essai, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai)
Implication dans des œuvres caritatives et valorisation de l’engagement des collaborateurs.

N'hésitez plus, rejoignez nous !