RESPONSABLE D'UNITÉS OPÉRATIONNELLES AU SERVICE DE LA SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F

Vous assurez le bon fonctionnement de l’activité de surveillance de la voie publique. Ce métier de terrain et de management vise à garantir la qualité du service public.

Dans ce cadre :

• Vous animez l’activité des deux équipes placées sous votre responsabilité, en lien avec vos chef·es. Vous informez votre homologue, vous rendez compte à votre hiérarchie.
• Vous analysez les missions reçues du/de la chef.fe de service et les déclinez opérationnellement, vous transmettez des consignes et vous vous assurez de leur compréhension.
• Vous êtes le/la référent·e sur des thématiques relatives à l’organisation du service : maintenance bâtiment, parc informatique, habillement, équipement, moyens de locomotion, accueil et départ des agent·es.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au 6 rue d'Ingwiller à Strasbourg.

Métier exigeant le port de l’uniforme , un agrément et une assermentation.

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2.

Le permis B est exigé.

Vos atouts ?

• Vos connaissances législatives et règlementaires liées aux missions d’ASVP et de leur application (pouvoir de police du Maire, code de la route, code de procédure pénale, code de l’environnement, code de la santé publique, règlement sanitaire départemental).
• Vos techniques d’encadrement et d'accompagnement des équipes.
• Votre capacité organisationnelle et de planification.
• Votre capacité à gérer une situation difficile avec calme et sang-froid.

La Ville de Strasbourg et l’Eurométropole (33 communes) forment une administration mutualisée, située au cœur d’un territoire transfrontalier dynamique. Deuxième employeur du Bas-Rhin, avec près de 7 000 agent·es et près de 200 métiers, notre administration œuvre chaque jour pour offrir un service public innovant et de qualité à plus de 500 000 habitant·es.

Actrice majeure des transitions écologique, sociale et économique, l’administration mène des projets ambitieux dans des domaines variés : éducation, mobilités, urbanisme, culture, solidarités, sports et bien plus encore.

La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg placent l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de leur organisation, avec environ 53 % de femmes parmi leurs effectifs et une représentation équilibrée dans leurs instances. Elles favorisent la mobilité interne, l’épanouissement professionnel et proposent des aménagements horaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoindre la Ville et l’Eurométropole, c’est intégrer une administration engagée, où chaque agent·e peut évoluer, se former et contribuer à des missions porteuses de sens.

VOTRE DIRECTION

La direction des Sécurités et de la prévention compte environ 300 agent·es répartis en 5 services.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Surveillance de la voie publique, au sein duquel 38 agent·es sont plus particulièrement en charge de :
- prévenir et sanctionner les incivilités sur l’espaces public dans le cadre de l’éco brigade,
- contrôler le respect des emprises autorisées pour les terrasses et les chantiers, brigade du domaine public,
- assurer le respect des circulations dédiées aux cyclistes et aux piétons au moyen de la verbalisation du stationnement gênant et très gênant sur les passages et cheminements piétons et pistes cyclables,
- sécuriser les abords de certains établissements scolaires, des parcs, des toilettes publiques, etc,
- faire respecter les règles de stationnement en zones bleues par la verbalisation.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.