Un Responsable du Service Eau et Assainissement (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

Située dans la région Grand Est, en sud Alsace, la Communauté de Communes de Thann-Cernay (CCTC) rassemble 16 communes, aux caractéristiques géographiques différentes sur un territoire loué pour son accessibilité et son dynamisme.

Descriptif de l’emploi :

Sur le territoire intercommunal, la gestion de l’eau et de l’assainissement est divisée en trois secteurs : en régie sur le secteur de Cernay, en délégation de service public (DSP) sur le secteur de Thann et par l’adhésion aux syndicats d’assainissement et d’eau potable pour 3 communes.

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous serez chargé(e) de diriger le service Eau et assainissement, dont vous assurerez la productivité, la qualité et la sécurité de l’eau et de l’assainissement.

Vous assurerez l’encadrement, la coordination et l’animation d’un service constitué de 20 agents, les relations avec le délégataire de la DSP et les syndicats du SIAEP de la Doller et du SMABVD.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la gestion de la Régie de l’Eau et Assainissement :
• Superviser, avec les responsables Eau et Assainissement, les équipes en charge de l’exploitation, de l’entretien et des travaux ainsi que le personnel du service,
• Encadrer le suivi du bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages d’eau potable et assainissement,
• Garantir le respect des obligations réglementaires, sanitaires et environnementales,
• Assurer la préparation et le suivi budgétaire et la gestion administrative (établissement et suivi des budgets annexes, participation aux évaluations prospectives, coordination de la facturation aux abonnés, établissement du rapport annuel sur le prix et la qualité du service d’alimentation en eau et du service assainissement),
• Suivre le contrat de la DSP et les relations avec les autres syndicats :
• Veiller au respect du contrat de DSP, en maintenant un échange permanent avec le délégataire ;
• Contrôler et valider le RAD, animer les réunions de suivi, savoir défendre les intérêts de la collectivité dans les échanges contractuels ;
• Assurer les relations techniques et institutionnelles aves les syndicats partenaires ;
• Suivre l’approvisionnement complémentaire en AEP, via les interconnexions passées avec d’autres syndicats.
• Porter les orientations stratégiques en matière d’eau potable et d’assainissement, piloter la programmation des travaux :
• Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement,
• Développer une stratégie opérationnelle de sécurisation des ressources en eaux et de la préservation des milieux aquatiques / STEU,
• Piloter la programmation pluriannuelle d’investissement sur les réseaux, et les ouvrages de production, de stockage, de transport et de traitement,
• Superviser un programme annuel d’investissement d’environ :
• (Eau : 3,3 millions d’euros par an comprenant notamment le renouvellement des réseaux, la sécurisation de l’alimentation et la modernisation des ouvrages
• Assainissement : 3,9 millions d’euros par an, portant sur les réseaux, la station de traitement et la réduction des eaux claires parasites),
• Finaliser l’élaboration du Schéma Directeur d’AEP et le mettre en application,
• Rechercher les financements (Agence de l’Eau notamment), préparer les demandes de subventions et solliciter les versements,
• Élaborer des scénarios prospectifs en matière de tarification et de structures tarifaires au niveau de l’eau potable,
• Suivre, avec les responsables Eau et assainissement, les études d’exécution des chantiers à réaliser sur les réseaux eau potable et assainissement,
• Négocier et veiller au respect des clauses des marchés publics,
• Conseiller les élus, dont le Vice-Président en charge de la thématique : alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets,
• Assurer la représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels,
• Assurer l’astreinte décisionnelle (1 semaine sur 4).

Profil recherché :

De formation technique de niveau bac+ 5 (ingénieur) dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, vous justifiez d’une expertise professionnelle significative dans ce secteur, d’une bonne connaissance du cadre réglementaire et comptable des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les bases de logiciels métiers (SIG, télégestion, facturation…) et outils bureautiques.

Autonome, vous êtes force de proposition et prenez des initiatives. Vous démontrez des aptitudes managériales, de bonnes capacités à piloter, coordonner et fédérer une équipe.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un sens relationnel, vous démontrez une aptitude à travailler en transversalité et en équipe, vous êtes à l’aise avec la présentation d’un projet technique devant un public et des élus.

Disponible, vous avez le sens du service public.

Être titulaire du permis de conduire B.

Modalités / conditions :

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur les grades d’ingénieur territorial et ingénieur territorial principal (catégorie A),
• Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires permettant de bénéficier de 18 jours d’ARTT annuels,
• Flexibilité des horaires de travail (plages horaires fixes et plages horaires variables),
• Présence requise pour les réunions (Bureaux, Conseils de communauté, réunions publiques…),
• Participation aux astreintes de décision,
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous conditions),
• Possibilité de monétiser le CET (sous conditions),
• Rémunération : rémunération indiciaire, régime indemnitaire (IFSE) et Prime de Fin d’année,
• Action sociale : participations financières de l’employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée, aux titres-restaurant, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (CE+) et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS),
• Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail,
• Véhicule de service.