Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) - CDI 0.50ETP - Montargis/Pithiviers

L’Adapei 45, c’est plus de 60 années d'engagement auprès des familles, des personnes en situation de handicap et des professionnels.

Nous sommes une association du secteur médico-social de type loi 1901 de mouvance parentale créée en 1960. Nous œuvrons autour de trois missions principales :

• Une mission militante pour faire évoluer les politiques publiques du handicap.
• Une mission d'actions associatives pour accompagner les familles.
• Une mission de gestionnaire d’établissements et services au sein de laquelle nos collaborateurs exercent leurs missions.

L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.

Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.

Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.

[ CONTEXTE ]

Le/la Responsable de Prestations sera chargé(e) du pilotage et de la coordination des PAS et EMAS. Rattaché(e) à la Direction du service d’Appui à la Scolarisation.

Il/elle assure le pilotage opérationnel des 4 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) et d’1 Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) déployés sur les territoires de Montargis et Pithiviers.

À ce titre, il/elle garantit la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la direction, coordonne les équipes et développe les partenariats nécessaires au déploiement de l'école inclusive.

Le poste à pourvoir est en CDI, à 0.50 ETP

La prise de poste est prévue pour le 1er septembre 2026.

Ce poste est rattaché au Service d'Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.

[ VOTRE MISSION ]

À ce titre, vous devrez :

• Encadrer, accompagner et soutenir les professionnels intervenant au sein des PAS et des EMAS ;

• Organiser et coordonner l'activité des équipes sur les territoires ;

• Animer les réunions nécessaires et favoriser la dynamique collective ;

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des missions des PAS et de l’EMAS conformément aux orientations nationales et territoriales ;

• Garantir la qualité, la pertinence et la réactivité des réponses apportées aux établissements scolaires / familles-représentants légaux ;

• Contribuer aux relations partenariales.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins.

[ VOTRE PROFIL ]

Connaissance des politiques publiques relatives au handicap, à l'école inclusive et aux dispositifs d'accompagnement

• Expérience souhaitée du travail partenarial avec l'Éducation nationale ;

• Aptitudes à la conduite de projet et à la coordination territoriale ;

• Capacités d'analyse et d'organisation ;

• Sens du dialogue et de la coopération.

• Permis B exigé – véhicule de service à disposition

[ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ]

REMUNERATION : A partir de 3 026,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :

• De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),

• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,

• De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,

• D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,

• D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,

• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,

• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,

• D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,

• De possibilités de mobilité interne.

STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?

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