En tant que Coordonnateur d’activité SAAD / SSIAD / établissements et micro-crèche, vous co-animez les équipes de coordination du réseau et appuyez la Fédération par votre expertise médico-sociale.
Vos missions principales :
Management et coordination : co-animer les conseillers techniques de proximité, infirmiers coordinateurs, responsables d’établissement et évaluatrices du réseau, coordonner les actions menées à l’échelle du réseau et optimiser les ressources
Organisation des soins et interventions : assurer une veille réglementaire, accompagner les associations dans l’évaluation des besoins, la mise en œuvre de la réglementation et l’organisation des interventions, être personne ressource pour les situations complexes
Pilotage de l’activité : suivre l’activité des SAAD, SSIAD, établissements et micro-crèche, analyser les statistiques et partager les informations avec l’équipe administrative ; coordonner le recueil des informations pour les différents reporting (SICOBA, TBESMS, ...)
Démarche qualité et projet : appuyer la démarche qualité départementale, mettre en œuvre et suivre les plans d’actions, élaborer et évaluer les outils qualité, garantir le respect des délais et critères de qualité
Développement et partenariats : développer une vision prospective des besoins, contribuer à la création de nouveaux services, participer à la réforme des SAD et aux projets transversaux (CRT, lien avec l’HAD…)
Formation et expertise : entretenir vos connaissances du secteur médico-social et intervenir ponctuellement en formation ou conférences
Information et représentation : garantir une circulation fluide de l’information interne et externe, co-animer les réunions d’équipe, participer aux réunions institutionnelles
Membre du CODIR : participer au CODIR, assurer la coordination avec les services supports et animer, le cas échéant, des commissions fédérales (notamment Santé)
De formation supérieure sanitaire et médico-sociale, vous disposez d’une solide culture du secteur et d’une expérience confirmée en encadrement ou coordination.
Diplôme : CAFERUIS ou équivalent de niveau cadre dans le secteur sanitaire et médico-social
Connaissance du secteur : très bonnes connaissances du champ sanitaire et médico-social, des SAAD, SSIAD et établissements
Expérience : expérience réussie en management d’équipe, coordination de services ou conduite de projets
Compétences rédactionnelles : aisance pour rédiger procédures, outils qualité, rapports et plans d’actions
Capacité d’analyse et de conceptualisation : aptitude à optimiser et structurer les outils et organisations
Travail en réseau : capacité à animer et fédérer un réseau d’acteurs internes et externes
Communication : aisance relationnelle, travail en équipe pluridisciplinaire et avec des bénévoles
Pédagogie : aptitudes à la transmission, à l’accompagnement au changement et à l’animation de formations
Informatique : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et appétence pour les outils numériques métiers
Savoir-être : esprit collaboratif, sens de l’organisation et des priorités, dynamisme, créativité, capacité à rendre compte, sens de la confidentialité
Coordonnateur d’activité SAAD / SSIAD / PUV - H/F • Échiré, Deux-Sèvres, FR
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