Senior Comptable - Petit Family Office, Transactions Intéressantes

Senior Comptable – Petit Family Office, Transactions Intéressantes

Nous recrutons actuellement pour le compte d’un Family Office situé au cœur de Luxembourg-Ville, reconnu pour la qualité de son environnement de travail et sa vision à long terme. Cette structure, qui accompagne exclusivement les intérêts patrimoniaux d’une même famille, offre à ses collaborateurs un cadre de travail serein où la qualité prime sur la quantité, notamment grâce à une politique excluant les heures supplémentaires.

L’équipe, composée de moins de dix collaborateurs, bénéficie d’une stabilité remarquable et évolue dans une ambiance conviviale où la confiance et l’autonomie occupent une place centrale. Les échanges sont directs, le management reste accessible et chacun est libre d’organiser son travail tout en pouvant compter sur le soutien de ses collègues lorsque cela est nécessaire.

Les dossiers traités concernent principalement des holdings, SOPARFI, SPV et quelques SCSp. Cette diversité permet aux comptables de développer une expertise technique tout en gérant leurs responsabilités avec un haut niveau d’indépendance. Grâce à la taille humaine de la structure, chaque collaborateur participe activement à la réussite de l’équipe et profite d’un environnement favorisant la stabilité ainsi que le développement professionnel.

Vos responsabilités | Comptabilité – Finance – Fiduciaire – PSF – Fiscalité - TVA

• Vous assurez la gestion complète d’un portefeuille principalement composé de SOPARFI, Holdings et autres véhicules d’investissement similaires, en prenant en charge l’ensemble des obligations comptables et fiscales.
• Vous préparez les déclarations TVA, les déclarations fiscales ainsi que les comptes annuels, tout en garantissant la conformité des dossiers avec la réglementation luxembourgeoise.
• Vous intervenez ponctuellement sur certains aspects administratifs et juridiques liés à la gestion des sociétés, en collaboration avec les autres intervenants lorsque cela est nécessaire.
• Vous travaillez de manière autonome dans l'organisation de vos dossiers tout en partageant régulièrement les informations importantes avec le reste de l'équipe afin d'assurer un excellent suivi collectif.
• Grâce à votre expérience, vous accompagnez les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration et partagez volontiers vos connaissances afin de favoriser leur montée en compétences.
• Vous participez également à l'amélioration continue des procédures internes afin de garantir un fonctionnement efficace et une qualité de service irréprochable.
  
  

Profil et parcours | Comptabilité – Finance – Fiduciaire – PSF – Fiscalité - TVA

• Vous justifiez d'au moins sept années d'expérience au Luxembourg dans un environnement similaire, ce qui vous permet aujourd'hui de gérer vos dossiers de manière totalement autonome et de vous adapter facilement à des situations variées.
• Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin d'échanger efficacement avec vos collègues, vos clients et les différents intervenants externes.
• Vous possédez de solides compétences en comptabilité et en fiscalité luxembourgeoises, ainsi qu'une bonne compréhension des aspects administratifs et juridiques liés à la gestion de sociétés.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les échéances tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail.
• Vous appréciez le travail d'équipe, partagez volontiers votre expérience avec vos collègues et vous intégrez facilement dans un environnement collaboratif.
• Vous avez déjà travaillé avec Bob 50 et êtes à l'aise avec les outils comptables informatisés.
• Vous faites preuve d'un excellent sens des responsabilités, d'une approche proactive et d'une grande discrétion, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'un Family Office.
  
  

Offre & avantages | Comptabilité – Finance – Fiduciaire – PSF – Fiscalité - TVA

• Vous rejoindrez une structure où l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une véritable priorité, grâce à des horaires flexibles et à la possibilité d'occuper un poste à temps partiel selon vos besoins.
• Vous bénéficierez d'une rémunération pouvant atteindre 80.000 € brut par an, revue régulièrement en fonction de votre implication, de vos performances et de votre évolution au sein de la société.
• Votre package salarial sera complété par plusieurs avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une place de parking ainsi que des jours de congé supplémentaires.
• Vous évoluerez dans un environnement où l'autonomie est valorisée : vous organiserez librement votre travail et gérerez vos dossiers de manière indépendante, tout en pouvant compter sur le soutien de vos collègues lorsque nécessaire.
• Vous intégrerez une équipe stable où la confiance, la responsabilisation et la qualité du travail sont privilégiées, vous permettant de développer votre expertise sur le long terme.
• La taille humaine de la structure vous permettra de participer activement aux décisions liées à votre activité et de voir votre contribution directement reconnue par la direction.
  
  

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